ASSISTANT.E JURIDIQUE - HI - DHLA - CDD H/F

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescents et jeunes majeurs en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Missions du poste à pourvoir

• Organiser et gérer l'agenda des juristes ou avocats du service (rendez-vous, réunions, déplacements).
• Gérer les appels téléphoniques, courriels, et le courrier du service.
• Tenir à jour les bases de données et les fichiers du service juridique.
• Rédiger et mettre en forme divers documents juridiques, tels que des contrats, des procès-verbaux, des notes de service, des correspondances, etc.
• Préparer des modèles de documents standards et des formulaires.
• Assurer la gestion, la constitution, et la mise à jour des dossiers juridiques.
• Archiver les documents selon les procédures internes et les exigences légales.
• Assurer le suivi des échéances importantes, comme les dates de dépôt ou d'audience.
• Préparer les documents nécessaires aux procédures judiciaires (assignations, conclusions, mémoires, etc.).
• Assurer les formalités auprès des tribunaux et autres organismes judiciaires.
• Effectuer des recherches documentaires et juridiques pour aider à la préparation des dossiers.
• Assurer une veille juridique pour tenir informé le service des évolutions législatives, réglementaires, ou jurisprudentielles.
• Suivre le cycle de vie des contrats : rédaction, révision, validation, signature, et archivage.
• Veiller à la conformité des contrats avec les lois en vigueur et les politiques internes de l'entreprise.
• Tenir un registre des contrats et suivre les échéances (renouvellements, terminaisons, etc.).
• Aider à la préparation des dossiers contentieux en rassemblant les preuves, documents, et informations nécessaires.
• Suivre l'évolution des contentieux en cours et maintenir un tableau de bord à jour.
• Gérer les factures des prestataires juridiques (avocats, huissiers, etc.), vérifier leur conformité, et suivre les paiements.
• Participer à la gestion du budget du service juridique, en suivant les dépenses et en préparant les rapports financiers.

Profil requis pour le poste

• Niveau de diplôme : DEUST Assistanat juridique/DUT carrières juridiques.
• Connaissances juridiques, compréhension des bases du droit et des procédures juridiques.
• Connaissance des termes juridiques et de la gestion des dossiers juridiques.
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion des documents juridiques.
• Compétence en rédaction de documents juridiques, correspondance, et comptes rendus.
• Excellente orthographe et maîtrise du langage juridique.
• Permis B requis.

Conditions d'emploi

• Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein.
• Date de démarrage : 08/06/2026 au 03/06/2027.
• Lieu d'emploi : Tsoundzou (Mamoudzou).
• Rémunération : selon CCN51.

Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement(a)mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître :