Assistant.e Juridique – HI – DHLA – CDD H/F

Vous êtes ici : Accueil > Annonces > Assistant.e Juridique – HI – DHLA – CDD H/F

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.

Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non‑lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.

L’association Mlezi Maoré recrute pour son service HI (Hébergement d’Insertion) un.e Assistant.e juridique (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein.

Missions du poste à pourvoir

• Organiser et gérer l’agenda des juristes ou avocats du service (rendez‑vous, réunions, déplacements).
• Gérer les appels téléphoniques, courriels, et le courrier du service.
• Tenir à jour les bases de données et les fichiers du service juridique.
• Rédiger et mettre en forme divers documents juridiques, tels que des contrats, des procès‑verbaux, des notes de service, des correspondances, etc.
• Préparer des modèles de documents standards et des formulaires.
• Assurer la gestion, la constitution, et la mise à jour des dossiers juridiques.
• Archiver les documents selon les procédures internes et les exigences légales.
• Assurer le suivi des échéances importantes, comme les dates de dépôt ou d’audience.
• Préparer les documents nécessaires aux procédures judiciaires (assignations, conclusions, mémoires, etc.).
• Assurer les formalités auprès des tribunaux et autres organismes judiciaires.
• Effectuer des recherches documentaires et juridiques pour aider à la préparation des dossiers.
• Assurer une veille juridique pour tenir informé le service des évolutions législatives, réglementaires, ou jurisprudentielles.
• Suivre le cycle de vie des contrats : rédaction, révision, validation, signature, et archivage.
• Veiller à la conformité des contrats avec les lois en vigueur et les politiques internes de l’entreprise.
• Tenir un registre des contrats et suivre les échéances (renouvellements, terminaisons, etc.).
• Aider à la préparation des dossiers contentieux en rassemblant les preuves, documents, et informations nécessaires.
• Suivre l’évolution des contentieux en cours et maintenir un tableau de bord à jour.
• Gérer les factures des prestataires juridiques (avocats, huissiers, etc.), vérifier leur conformité, et suivre les paiements.
• Participer à la gestion du budget du service juridique, en suivant les dépenses et en préparant les rapports financiers.

Profil requis pour le poste

• Niveau de diplôme : DEUST Assistanat juridique / DUT carrières juridiques.
• Connaissances juridiques, compréhension des bases du droit et des procédures juridiques.
• Connaissance des termes juridiques et de la gestion des dossiers juridiques.
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion des documents juridiques.
• Compétence en rédaction de documents juridiques, correspondance, et comptes rendus.
• Excellente orthographe et maîtrise du langage juridique.

Conditions d’emploi

• Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein.
• Date de démarrage : 11/06/2026 au 03/06/2027.
• Lieu d’emploi : Tsoundzou2 (Mamoudzou).
• Rémunération : selon CCN51.

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : (emailprotected)