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Assistant-e comptable en CDD pour remplacement congés maternité (H/F)

CHAMBÉRY, 73
il y a 2 jours

Assistant-e comptable en CDD pour remplacement congés maternité (H/F)

Assistant-e comptable en CDD pour remplacement congés maternité (H/F) 73 - CHAMBERY

Offre n° 203WXKV Assistant-e comptable en CDD pour remplacement congés maternité (H/F)

La Fondation Facim (Fondation pour l'action culturelle internationale en montagne), reconnue d'utilité publique, œuvre pour la connaissance et la valorisation du patrimoine et de la culture en Savoie Mont Blanc et instaure un dialogue entre ce territoire et des créateur-trices contemporain-es, écrivain-es et artistes. Elle propose des visites de découverte des patrimoines, des rendez-vous artistiques, des événements littéraires et publie des ouvrages. Sous l'autorité du directeur et de l'administratrice générale, cette personne aura pour missions de :

  • Saisir les écritures comptables
  • Émettre les factures clients, assurer le recouvrement des comptes clients
  • Réaliser le suivi comptable des fournisseurs et prestataires
  • Effectuer le suivi des conventions, devis depuis une plate-forme de gestion extranet de la Fondation; extraire les statistiques et retraiter les données avec Excel (synthèses, tableaux, filtres, etc.)
  • Assister la Vie littéraire pour le suivi des ventes de livres et expédition
  • Passer les commandes de matériels et de fournitures
  • Participer aux différents temps collectifs : réunions d'équipe, journées de cohésion, événements de la Fondation Facim
  • Assurer une veille dans son domaine

Profil et compétences requises :

  • Formation certifiante en comptabilité
  • Maîtrise du pack office et bonne maîtrise d'Excel
  • Organisation, rigueur et méthodologie dans le travail
  • Capacité à travailler en autonomie

Type de contrat : CDD pour remplacement de congé maternité 24 heures/semaineLieu de travail : ChambéryPrise de poste : semaine 20 avril au plus tôt (à confirmer) jusqu'au 15 décembre 2026 (avec possible reconduction)Positionnement : Échelon 2.2 - CCN des organismes de tourismePrime annuelle - Chèques déjeuner - prime transport

Procédure de recrutement : CV + lettre de motivation à envoyer au plus tard le 27 février à Les candidats retenus se verront proposer un entretien d'embauche début mars.

Type de contrat : CDD - 7 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Primes
  • +prime annuelle (au prorata) et prime fin de contrat

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté
  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité. Cette formation est indispensable

Compétences

  • Classer des documents. Cette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation. Cette compétence est indispensable
  • Établir un état de rapprochement bancaire. Cette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations comptables. Cette compétence est indispensable
  • Vérifier les factures et les paiements. Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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