Assistant du Secrétariat des Formations (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales

• Gestion de l’ensemble des opérations propres à son domaine: contrôle et gestion administrative de la formation initiale et continue (Élèves gardiens de la Paix, policiers adjoints, cadets de la République, stagiaires tous corps, plan de charge…)
• Accueil physique et téléphonique des élèves ou stagiaires
• Assurer la remontée des statistiques dans son domaine et les bilans annuels
• Assurer le lien avec les autres services internes de l’E.N.P dans son domaine et les services externes

Votre environnement professionnel

Activité du service: Le secrétariat des formations assure la gestion administrative de la formation initiale et continue de l'ENP ROUEN OISSEL

Composition des effectifs

• 1 Secrétaire administratif
• 7 adjoints administratifs (dont 2 dédiés à la formation continue)

Liaisons hiérarchiques

• Chef du Secrétariat des Formations: N+1
• Chef du Département des Formations: N+2

Liaisons fonctionnelles

• En interne: permanents de la structure, élèves, stagiaires
• En externe: Services actifs de la Police Nationale, ACADEMIE DE POLICE, SGAMI, DIPN, DZPN, CDSF

Conditions particulières d'exercice

Disponible, rigueur, communication, travail en équipe, anticipation, discrétion, devoir de réserve

Travail à temps complet en régime hebdomadaire: 40h30 travaillés donnant droit à 25 CA et 29 ARTT.

Les emplois en Police Nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L-321-2 du CGFP)

Qui contacter

• Chef du Département des Formations:
• Cheffe Secrétariat des Formations:
• Secrétariat de Direction:
• Courriel:

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

• CV+Lettre de motivation+ formulaire de mobilité
• Voir le formulaire unique de demande de mobilité à cette adresse :
• Le formulaire de dépôt de candidature doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuel déjà en poste ou contractuels en primo recrutement)
• Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet, en respectant leur référence de publication

Date limite de candidature: 31/12/2026

Profil recherché

Vos compétences

Compétences techniques

• Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique: niveau maîtrise requis

Savoir - Faire

• Savoir analyse: niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser: niveau pratique requis
• Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis

Savoir -être

• Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
• Savoir accueillir: niveau maîtrise requis

Vos perspectives: Les connaissances et compétences développées sur le poste sont valorisables dans la préparation d'examens professionnels et concours.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Présentation de école Nationale de Police

École Nationale de Police