Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
Description du poste :
Vos missions principales
1. Administration du personnel
Création et tenue à jour des dossiers salariés
Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations
Gestion des entrées et sorties du personnel
Suivi des absences, congés et temps de travail
2. Paie & déclarations sociales
Collecte et contrôle des éléments variables
Préparation de la paie
Établissement des déclarations sociales et suivi des organismes
3. Recrutement
Rédaction et diffusion des offres
Tri des candidatures, organisation des entretiens
Participation au parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
4. Formation & développement des compétences
Recueil des besoins auprès de la direction et des managers
Organisation logistique des formations
Suivi administratif (conventions, convocations, bilans 5. Relations avec les organismes externes
Interlocuteur des mutuelles, médecine du travail, organismes sociaux.
6. Appui à la fonction RH
Participation à la communication interne (journal interne, supports variés)
Proposition et mise en œuvre d'améliorations sur les process et outils RH
Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines
Première expérience souhaitée sur un poste RH polyvalent, idéalement en milieu industriel
Bonne maîtrise de la paie ainsi qu'une connaissance opérationnelle du droit du travail
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et bonnes qualités relationnelles
Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à s'adapter aux priorités
À l'aise sur les outils bureautiques
une expérience avec un logiciel de paie ou de gestion des temps serait un plus
