Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Offre n° Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Description du poste :

• Rédiger les contrats de travail et avenants, planifier les signatures.
• Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux.
• Assurer la gestion administrative du personnel de l'entreprise en respectant la législation en vigueur.
• Assurer le suivi des différents tableaux de bord du service ainsi que des échéances (périodes d’essai, CDD, alternants, formations, etc.).
• Gérer l’intégration des salariés et répondre à leurs interrogations (pointage).
• Assurer le suivi médical du personnel.
• Assurer la création et la tenue des dossiers du personnel.
• Être le support du service en fonction des besoins.
• Préparer les réunions dans le cadre des Instances Représentatives du Personnel (IRP).
• Gérer les formations (analyse des besoins, organisation des formations avec les organismes extérieurs).

Avantages :

• Prime annuelle.
• Temps de pause payé.
• Prime de participation.
• Prime d’intéressement.
• Salaire : selon profil.

Profil souhaité

Formation Bac + 2 minimum en ressources humaines. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.

Connaissances requises :

• Droit social, droit du travail.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
• À l’aise avec l’informatique (logiciels GTA : pointage, création / paie : SILAE, etc.).

Qualités attendues :

• Rigueur, organisation, autonomie, discrétion.
• Aisance relationnelle et respect de la confidentialité.
• Dynamisme, esprit d’équipe et polyvalence.

Type de contrat : CDI – Contrat de travail.