Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin
Vous assistez la responsable RH dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.
- Assure la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, contrats de travail, badges, accueil, intégration, tenues de travail, formation etc...
- Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail notamment en contrôlant les plannings et temps de travail pointés
- Participe à la préparation du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions : heures supplémentaires, heures de nuit, temps de présence etc...
- Interlocuteur privilégié des services administratifs tels que OPCO, mutuelle, médecine du travail etc... pour la tenue et la mise à jour des dossiers des salariés
- Participe au processus de recrutement : diffusion des offres d'emploi, sélection des profils des candidats, planning de recrutement, participation job dating etc...
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH
Contrat : CDI Temps plein
Service : Ressources humaines
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
- Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
- Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir
Vous, qui voulez...
- Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
- Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle selon l'ancienneté
- Prime de participation selon l'ancienneté
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté (remise sur les achats en magasin...)
- Mobilité interne au sein du magasin
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.