Assistant administration des ventes F/H

Descriptif du poste

Vos Missions

En véritable ambassadeur(drice) de l’agence Synergie, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement :

Sourcing & Attractivité

Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards.

Identifier et attirer les candidats via le sourcing actif (CVthèques, réseaux, cooptation…)

Recrutement & Sélection

Analyser les besoins des clients et proposer les profils adaptés.

Réaliser les préqualifications téléphoniques, entretiens physiques et contrôles de références.

Présélectionner les profils et assurer leur mise en poste. Suivi des intérimaires et relation clients

Assurer l’accueil des candidats et intérimaires.

Gérer les contrats, visites médicales, dossiers administratifs et intégrations.

Fidéliser les clients en garantissant la qualité des prestations.

Votre Profil

Formation en Ressources Humaines, gestion ou commerciale.

Première expérience en recrutement ou en agence d’intérim appréciée.

Aisance relationnelle, sens du service et réactivité indispensables.

Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Profil recherché

• Accompagner l'intégration de nouveaux salariés
• Contribuer à construire et déployer le plan de formation
• Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l’application des obligations relatives au droit individuel du travail
• Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…)
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter
• Législation sociale
• Gestion des Ressources Humaines
• Risques psychosociaux
• Droit du travail

Compétences clés

• Réactivité
• Adaptabilité
• Autonomie
• Curiosité
• Discrétion
• Disponibilité
• Ouvert d'esprit
• Neutralité

A propos de notre client

Dans le cadre de son développement Sté spécialisée dans la vente de prestation de services recherche sa nouvelle recrue pour représenter notre équipe et apporter de la performance au sein de celle-ci.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.