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Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

HÉNIN-BEAUMONT, 62

il y a 12 heures

CDD

Alternance

Bac+2

Bac+3

Bac+4

Description du poste :

Rejoignez l'équipe Synergie Hénin-Beaumont en alternance Vous préparez un Bac+2 ou un Bac+3 en Ressources Humaines, ou Gestion et souhaitez acquérir une expérience concrète dans le recrutement L'agence Synergie Hénin-Beaumont recherche son futur Alternant Chargé de Recrutement H/F pour une prise de poste en septembre.\n\n

Vos missions\n\n

Accompagné(e) par l'équipe de l'agence, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer les candidats sur les différents jobboards et réseaux sociaux Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens Accueillir les candidats en agence Constituer et suivre les dossiers administratifs des intérimaires Assurer le suivi des missions et la relation avec les candidats Participer au développement de l'agence et à la fidélisation des intérimaires Contribuer aux actions de recrutement (forums, salons, partenariats écoles Profil recherché\n\n

Vous préparez un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent\n\n

Vous aimez le contact humain et le travail en équipe\n\n

Vous êtes organisé(e), dynamique et réactif(ve)\n\n

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office)\n\n

Vous avez envie d'apprendre un métier riche et polyvalent Agence Synergie Hénin-Beaumont\n\n

Pourquoi rejoindre Synergie Intégrer Synergie, c'est rejoindre le 1er groupe français de services en Ressources Humaines. Chaque jour, nous accompagnons entreprises et candidats avec un objectif commun : créer des rencontres qui font grandir les talents et les organisations.\n\n

Pour postuler\n\n

Synergie Hénin-Beaumont Description du profil :

Accompagner l'intégration de nouveaux salariés

Contribuer à construire et déployer le plan de formation
Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail
Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins Préparer les éléments constitutifs de la paie
Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter
Législation sociale
Gestion des Ressources Humaines
Risques psychosociaux
Droit du travail\n\n

Réactivité

Adaptabilité
Autonomie
Curiosité
Discrétion
Disponibilité
Ouvert d'esprit
Neutralité

Entreprise

SYNERGIE

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

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