Apprentissage Chargée / Chargé du suivi des ESMS pour adultes en situation de handicap

À propos de nous

Cette offre ne concerne que les contrats d’apprentissage, pas les contrats de professionnalisation. Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.

Sous l'autorité directe du Chef du Service Pilotage de l’Offre Sociale et Médico-Sociale pour Adultes en situation de Handicap, l’apprenti est chargé de l'accompagnement et du suivi des ESSMS du champ du handicap (FAM, FOI, FAH, SAJ, SAMSAH…) et assure les missions réglementaires prévues par le Code de l'Action Sociale et des Familles. Si la thématique vous intéresse et correspond à votre projet d’étude, n'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !

Mission

• Rédaction des courriers et notes, réalisation des études en lien avec le suivi et l’accompagnement des établissements sociaux et médico-sociaux du secteur Adultes en situation de Handicap (juridique, qualité, budgétaire, financier, …)
• Tarification d'établissements et services pour Adultes en situation de Handicap: examen de propositions budgétaires pour fixation de tarif et d’états réalisés de recettes et dépenses (ERRD) ou comptes administratifs, rédaction de rapports et courriers en lien avec la tarification et la gestion des ESMS
• Vérification de la régularité de l’exécution des budgets et de la bonne utilisation des fonds publics
• Participation à la vérification d’une prise en charge de qualité dans les établissements et services
• Participation à des réunions, à la négociation de Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM)

Profil

Nous recherchons un candidat qui dispose de bonnes connaissances du cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale, des règles budgétaires et comptables ainsi que des compétences techniques suivantes :

• Capacités rédactionnelles pour rédiger des courriers, des notes ou rapports d’aide à la décision
• Capacité à analyser des données budgétaires
• Maîtrise des logiciels bureautiques
• Respect des délais et échéances

Niveau de diplôme souhaité : Master 2 Droit et administration du secteur sanitaire et social ; Master 2 Comptabilité, contrôle, audit.

Dates de jury

18 et 19 mai 2026 après-midi

Poste à pourvoir à partir du

1er septembre 2026

Informations Financières Complémentaires

La rémunération est fixée conformément à la grille légale prévue par le Code du travail et varie en fonction de l’âge et de l’année d’exécution du contrat d’apprentissage.

Avantages

• Une participation employeur de 75 % pour vos transports en commun pour les trajets domicile/travail
• Un accès immédiat au Comité des Œuvres Sociales (Tickets cinéma, chèques vacances, voyages, etc.)
• Une participation à une mutuelle labélisée (sous conditions)
• Une participation de 50 % par l'employeur à la prévoyance obligatoire
• Le Pass Région (pour les moins de 26 ans scolarisés en CFA, MFR ou lycée professionnel)
• La carte illico’Solidaire, qui vous permet de profiter de 75 % de réduction sur vos trajets en Auvergne-Rhône-Alpes

Postuler sur le site

Postuler sur le site du Conseil départemental du Puy-de-Dôme.

Personne à Contacter

Julie ZANCA

Cheffe du Service Pilotage de l’Offre Sociale et Médico-Sociale, pour Adultes en situation de Handicap

Réponse à la candidature

Une réponse sera apportée à votre candidature avant fin juin 2026.

Inclusion et Diversité

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Référence de l'offre

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