Apprentissage Chargée / Chargé de suivi des ESMS - Secteur personnes âgées

Overview

Cette offre ne concerne que les contrats d’apprentissage, pas les contrats de professionnalisation.

Toutes les candidatures reçues par mail ne seront pas traitées. Merci de postuler uniquement en ligne.

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.

Sous l'autorité directe du chef de service pilotage de l’Offre Sociale et Médico-Sociale pour personnes âgées, l’apprenti est chargé de l'accompagnement et du suivi des ESMS du champ des personnes âgées (EHPAD, résidences autonomie,…) et assure les missions réglementaires prévues par le Code de l'Action Sociale et des Familles.

N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !

Responsabilités

• Rédaction des courriers, notes, ou réalisation des études en lien avec le suivi et l’accompagnement des ESMS PA (juridique, qualité, budgétaire, financier, …).
• Tarification d'établissements et services pour personnes âgées: examen de propositions budgétaires pour fixation de tarif et d’états réalisés de recettes et dépenses (ERRD) ou comptes administratifs, rédaction de rapports et courriers en lien avec la tarification et la gestion des ESMS.
• Vérification de la régularité de l’exécution des budgets et de la bonne utilisation des fonds publics.
• Participation à la vérification d’une prise en charge de qualité dans les établissements et services.
• Participation à des réunions, aux bilans de Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM)…

Qualifications

• Nous recherchons un candidat qui dispose de bonnes connaissances du cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale, des règles budgétaires et comptables.
• Avoir des capacités rédactionnelles pour rédiger des courriers, des notes ou rapports d’aide à la décision.
• Savoir analyser des données budgétaires.
• Utiliser les logiciels bureautiques.
• Respecter les délais et échéances.

Formation souhaitée

Niveau de diplôme souhaité : Master 2 Droit et administration du secteur sanitaire et social ; Master 2 Comptabilité, contrôle, audit.

Informations financières complémentaires

La rémunération est fixée conformément à la grille légale prévue par le Code du travail et varie en fonction de l’âge et de l’année d’exécution du contrat d’apprentissage.

Avantages

En tant qu’apprenti, vous bénéficiez d’avantages attractifs :

• Une participation employeur de 75 % pour vos transports en commun pour les trajets domicile/travail;
• Un accès immédiat au Comité des Œuvres Sociales (Tickets cinéma, chèques vacances, voyages, etc.);
• Une participation à une mutuelle labellisée (sous conditions);
• Une participation de 50% par l'employeur à la prévoyance obligatoire;
• Le Pass Région (pour les moins de 26 ans scolarisés en CFA, MFR ou lycée professionnel);
• La carte illico’Solidaire, qui vous permet de profiter de 75 % de réduction sur vos trajets en Auvergne-Rhône-Alpes.

Personne à Contacter

Cheffe du service pilotage de l’Offre Sociale et Médico-Sociale pour personnes âgées

Une réponse sera apportée à votre candidature avant fin juin 2026.

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.