Apprentissage : Chargé de maintenance Moyens d'Essais F/H
En tant qu’étudiant, venez vivre une expérience valorisante… Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d’équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d’ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).
Votre environnement de travail
Au sein de la Direction Technical , vous intégrez l’équipe en charge de la réalisation d’essais mécaniques sur des équipements ou des sous-ensembles.
Objectif de votre alternance
Assurer le suivi et la réalisation de la maintenance des moyens d’essais afin de garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement.
Votre quotidien
Grâce à vos compétences, vous :
- Assurez le suivi des stocks de pièces et contribuez à l’amélioration du logiciel de GMAO (tests, débogage, intégration des procédures internes).
- Rédigez des modes opératoires à destination des opérateurs des moyens d’essais.
- Proposez une stratégie de réapprovisionnement en cohérence avec la politique de maintenance du laboratoire.
- Participez à la maintenance préventive et curative des installations.
- Contribuez aux actions d’amélioration continue du laboratoire.
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.
Votre profil
Prochainement en deuxième ou troisième année de BUT Génie Industriel et Maintenance ou équivalent.
Vous possédez des premières connaissances en mécanique, électrotechnique, électronique et/ou en hydraulique.
Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.
Durée de l'alternance
1 ou 2 an(s)
Date de début
à partir du 01/09/2026 (modulable)
Type de contrat
contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Habilitation
L’alternance pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.
Rétributions et avantages
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (prime annuelle équivalente à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC, congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence).
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