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Apprentissage : Chargé de Financement des Contrats Export F/H

LE PLESSIS ROBINSON
il y a 5 jours

En tant qu’étudiant, venez vivre une expérience valorisante… Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d’équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d’ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).

Objectif de votre alternance

Contribuer à la sécurisation financière des offres et des contrats de vente à l'export.

Votre quotidien

  • Soutenez l’équipe dans ses différentes missions : mise en place des lettres de crédit, des garanties bancaires et suivi des polices d’assurance risque politique.
  • Participez aux évolutions de l’outil de gestion des instruments financiers.
  • Contribuez à la mise en place des polices d’assurance risque politique.
  • Assistez à la mise en place des crédits acheteur avec les institutions financières (banques, agences de crédit export), incluant la documentation juridique et la modélisation des financements.

Votre profil

Prochainement en première année d'un Master ou équivalent avec une spécialité en Commerce International et/ou Corporate Finance. Vous maîtrisez le Pack Office, plus particulièrement Excel et PowerPoint, et vous manifestez un réel intérêt pour le secteur de la défense. Un bon niveau d'anglais est requis.

Durée de l’apprentissage

2 ans

Date de début

à partir du 01/09/2026 (modulable)

Type de contrat

contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)

Compétences clés

  • Proactivité
  • Aisance relationnelle
  • Adaptabilité

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages : remboursement de la CVEC, congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence).

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