Apprentissage : Ingénieur Développement de Moyens d'Essais Radiofréquence et Hyperfréquence F/H

À propos de MBDA

MBDA, au cœur de notre défense, est le leader européen dans la conception, fabrication et commercialisation de missiles et systèmes d’armes. Auprès de nos 13 000 collaborateurs, vous prendrez part à des projets en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l’innovation et à l’excellence technique.

Objectif de votre alternance :

Contribuer au développement et à l’amélioration des moyens d’essais dédiés aux activités radiofréquence et hyperfréquence.

Responsabilités

• Prenez connaissance de l'existant et appropriez-vous les contraintes liées aux essais RF/HF
• Réalisez des mesures RF simples en conduit afin de vous familiariser avec les équipements et les méthodes
• Assurez une veille technologique sur les antennes, les sondes et les composants RF pour suivre les évolutions du domaine
• Concevez de petits montages RF et les caractérisez manuellement afin d’en évaluer les performances
• Développez un outil interne HWIL permettant d’automatiser les mesures réalisées sur les montages RF
• Créez un système de Radiofréquence / Hyperfréquence complet (système de caractérisation de zone tranquille et/ou écartomètre passif)
• Intégrez les moyens développés et validez les dans un cadre formel

Compétences requises (Qualifications)

Vous possédez de premières connaissances dans l’utilisation d’appareils de mesure tels que les oscilloscopes, les analyseurs de spectres et les analyseurs de réseaux vectoriels ; Vous disposez également de bases solides en RF/HF ainsi que de notions en programmation (C, C++). Une première expérience en environnement Linux serait un plus. Compétences linguistiques : un bon niveau d’anglais est requis.

Vous serez recruté en première année d’un cycle ingénieur ou équivalent avec une spécialité en Radiofréquence et/ou Hyperfréquence, ou la formation sera acquise en alternance.

Détails du poste

• Durée de l’alternance : 3 ans
• Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable)
• Type de contrat : contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
• Rémunération : salaire fixe supérieur au minimum légal + prime d’ancienneté + participation / intéressement
• Avantages : remboursement de la CVEC, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport, restaurant d’entreprise, épargne salariale, protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles, aide au logement

Confidentialité

Les candidats à l’alternance devront être soumis à une procédure d’habilitation conforme aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.