Apprenti(e) Chef de Marché Junior Enseigne Motrio H/F - Guyancourt (78)
## ## **Company**SODICAM 2## ## **Job Description**Niveau d’étude prérequis : **BAC+3/4/5**Date de début : **Septembre 2026**Durée : **24 mois**Lieu de travail : **Technocentre basé à Guyancourt (78) / mode hybride****Pour postuler lettre + CV par mail : ****Notre environnement****Sodicam²** c’est avant tout la force de vente de Renault Group et une équipe de 500 femmes et hommes animés par la **vente de pièces et accessoires automobiles et de la gamme de peinture automobile IXELL.**La **Gagne** (dépasser ses limites), l'**Esprit d'Equipe** (croître ensemble) et la **Fierté** de porter le maillot est un véritable mode de vie professionnel. C'est tout cela qui fait de nous une entreprise **où il fait bon travailler.****Sodicam²** le **référent de l'après-vente automobile !****Vos missions**Sous la supervision du Responsable du Développement du réseau Motrio, l’apprenti(e) aura pour missions :* **Coordonner la conception des supports de communication Bto
B**, notamment pour la presse spécialisée, en lien avec l’agence de communication, et **jouer un rôle majeur dans la construction et le pilotage du planning média**.* **Contribuer à la stratégie de développement du réseau Motrio** via la préparation d’outils, d’analyses et de plans d’action.* **Piloter la communication Bto
B sur les réseaux sociaux** : calendrier éditorial, coordination des contenus et suivi des performances.* **Participer à la stratégie de fidélisation des réparateurs Motrio** à travers des actions d’animation et de communication.* **Assurer le suivi administratif**, notamment le **suivi des paiements des fournisseurs**.**Votre profil**Vous préparez un diplôme de niveau **BAC+3/4/5** **en alternance** à partir de **septembre 2026.**Vous êtes **rigoureux, autonome, dynamique** et vous avez le **goût du travail en équipe**. Curieux et ouvert d’esprit, vous savez aussi prendre des initiatives et être **force de proposition**. Vous avez une bonne maîtrise du **Pack Office**.**Les acquis de l’apprentissage**
- Travail en équipe et en collaboration avec différents services
- Découverte et pratique du métier visé par votre diplôme
- Connaissance du secteur de l’automobile
Un apprentissage **professionnalisant** dans un **environnement de travail stimulant et convivial**.**Rejoignez-nous !****Intégrez un groupe qui promeut la diversité et l’inclusion : Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant, à chacun de nous, d’apporter sa passion**## ## **Job Family**After Sales## ## **Contract Duration**24 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
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As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: , , and , and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. ### Our Purpose
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