Apprenti Contrôleur Interne Inventaires F/H
Apprenti Contrôleur Interne Inventaires F/H
Publié le 13/03/2026
La description du poste
Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble !
Ce que l'on vous propose : Si vous aspirez à un poste qui allie l'opérationnel et l'analytique, alors rejoignez notre équipe Fraude et Contrôle Interne au sein de Réseau Clubs Bouygues Telecom ! Intégré(e) à la Direction Administrative et Financière, vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister notre Responsable Inventaires.
Ce que vous ferez au quotidien
Votre quotidien sera rythmé par l'organisation, le pilotage et l'analyse de nos campagnes d'inventaires. Vous plongerez au cœur des chiffres en analysant les résultats d'inventaire et en produisant des reportings clairs sur l'état de nos stocks. Votre perspicacité sera mise à contribution pour analyser et investiguer les écarts détectés et les réclamations émanant de nos boutiques. Vous contribuerez activement à l'optimisation de nos processus et de nos outils pour une efficacité accrue. Enfin, vous rédigerez des rapports d'investigation précis pour éclairer nos décisions. Pour mener à bien ces missions, vous collaborerez étroitement avec les équipes de la Direction Commerciale, les équipes Projet et Informatique, ainsi qu'avec notre prestataire en charge des inventaires. Préparez-vous également à des déplacements réguliers dans nos boutiques !
Votre profil
Apprenti Contrôleur Interne Inventaires F/H
Vos avantages chez RESEAU CLUBS BOUYGUES TELECOM
- Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération annuelle sur 13 mois + participation / intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) / PERCO abondés + RTT + Compte Epargne Temps.
- Des avantages multiples : remise sur votre téléphone et vos abonnements mobile et box, tickets restaurant (10€/jour travaillé) ou subvention repas, forfait mobilité durable ou remboursement des titres de transports à 90%, ainsi que les avantages CSE…
- La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
- L’environnement de travail dynamique avec des animations, deschallengesindividuels et collectifs et le fait de travailler au sein d’une équipe à taille humaine engagée, soudée et bienveillante.
Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du Groupe.
Votre contact pour cette offre : Catherine
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
FAQ du recrutement
Comment préparer mon CV?
Notre conseil: soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. À moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom?
Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique «Nous rejoindre», sur la page «Toutes nos offres». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
Puis-je postuler à plusieurs offres?
Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire?
Non, pas d’obligation! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
Est-ce possible de faire une candidature spontanée?
Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page «Toutes nos offres». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied!
J’ai postulé. Et maintenant?
J’ai postulé. Et maintenant?
Quels sont vos conseils pour préparer votre entretien?
Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté.Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez in tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !