Alternant Chef de Projet Réseau Mobile – Déploiement & IA

Alternance Chef de projet réseau mobile F/H

Publié le 20/03/2026

Pays de la Loire

La description du poste

Si pour vous être en alternance c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble.

Rejoignez la Direction Exploitation et Déploiement (DED) de Bouygues Telecom qui est garante du développement des réseaux mobile et fixe, de leur exploitation et de la qualité de service délivrée à nos clients.

Ce que l'on vous propose :

Au sein de la zone Grand Ouest, dans l'équipe Réseau WST, notre mission est de :

chercher , négocier et construire les nouvelles antennes du réseau mobile sur le territoire — plusieurs centaines de projets chaque année !

Aux côtés des opérationnels, vous serez un vrai moteur pour améliorer nos méthodes , booster notre productivité et relever des défis variés : négociations immobilières , urbanisme , construction , énergie , télécommunications … Un terrain de jeu riche et stimulant.

Ce que vous ferez au quotidien :

Nous définirons ensemble les sujets qui correspondent à votre formation et à vos ambitions, parmi lesquels :

• Poser un diagnostic sur notre performance et celle de nos fournisseurs;
• Proposer et mettre en œuvre un plan d’amélioration;
• Mesurer l’évolution de nos résultats tout au long du projet;
• Identifier des use-cases d’Intelligence Artificielle et expérimenter des solutions innovantes pour optimiser nos processus.

Votre profil

• Vous êtes en école d’ingénieur , ou en formation Bac+2 à Bac+5 , et vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un sujet concret, au cœur du réseau mobile ;
• Vous avez des connaissances en réseaux télécom;
• Vous maîtrisez les bases du développement Python (ou équivalent);
• Vous avez des compétences en data visualisation;
• Vous êtes à l’aise avec la manipulation de données;
• Vous avez envie de mettre en pratique vos connaissances théoriques dans un environnement stimulant;
• Vous avez un véritable esprit d’analyse et aimez comprendre les problématiques pour mieux les résoudre;
• Votre curiosité vous pousse à explorer de nouvelles solutions, à proposer des idées et à tester des approches innovantes;
• Vous avez une proactivité naturelle, et vous aimez voir vos propositions se concrétiser sur le terrain;
• Vous avez une belle motivation à l’idée de rejoindre une équipe bienveillante, solidaire et tournée vers la réussite collective;
• Vous avez une envie authentique d’apprendre, de progresser et de contribuer à des projets concrets et visibles.

Alternance Chef de projet réseau mobile F/H

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations.
• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du Groupe.

C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature.

C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez.

C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue.

Votre contact pour cette offre : Margot

62/76 Rue des FRANCAIS LIBRES, 44200 NANTES

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

FAQ du recrutement

• Comment préparer mon CV?

  Notre conseil: soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues.A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

• Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom?

  Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique «Nous rejoindre», sur la page «Toutes nos offres».Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

• Puis-je postuler à plusieurs offres?

  Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

• Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire?

  Non, pas d’obligation! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

• Est-ce possible de faire une candidature spontanée?

  Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page «Toutes nos offres». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied!

• J’ai postulé. Et maintenant?

  J’ai postulé. Et maintenant?

• Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien?

  Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté.Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste.Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !

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Et maintenant ?Voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :

Vous recevez un appel de la personne responsable de ce recrutement

Vous passerez un entretien avec le manager de l'équipe

Vous ferez un dernier entretien avec le responsable RH de l'équipe

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