ANIMATEUR(TRICE) BNSSA (H/F)

EMPLOI SAISONNIER

Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement, vous serez chargé(e) de :

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles ;

Mettre en œuvre un projet pédagogique et établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants ;

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation ;

Aménager les espaces en fonction des animations proposées, des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;

Participer à l'inventaire et aux commandes de matériels ;

Participer à l'achat et au transport des courses nécessaires aux centres ;

Participer au rangement et à l'entretien des locaux après chaque activité et aux matériels destinés à l'ALSH ;

Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH ;

Etre médiateur au sein du groupe d'enfants notamment dans la gestion des conflits, veiller à des relations harmonieuses avec les familles et partager les informations avec l'équipe d'animation et/ou le Directeur ;

Entretenir des relations de respect avec collègues, usagers et partenaires ;

Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des lieux.

Surveiller et encadrer la baignade et tous les jeux d'eau mis en place avec les enfants ;

Mettre en place des outils liés à la surveillance (lignes d'eau.) ;

Repérer les comportements à risque lors de la baignade ;

Assurer un contrôle journalier de l'infirmerie ;

Contrôler de façon journalière le matériel de baignade ;

Contrôler et entretenir les bassins extérieurs (si existants), tenir un cahier des tests ;

Connaître, respecter et appliquer la réglementation ;

Prodiguer les gestes de premiers secours en cas de besoin ;

Prendre en compte les réussites au pass-nautique et notions de natation.

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :

BNSSA en cours de validité (carte professionnelle)

BAFA souhaité

Formation Premiers Secours

Permis de conduire

Connaissances générales et professionnelles :

Avoir connaissance de la méthodologie relative à un cycle d'activités planifiées et diversifiées (éveil, sportives, culturelles, artistiques) notamment en relation avec les sites d'implantation (Ecole de Pifanu et complexe sportif du Pruneddu).

Compétences générales et professionnelles :

Maîtriser l'analyse des besoins et des caractéristiques des publics accueillis

Maîtriser l'adaptation à la diversité sociale et culturelle des enfants

Maîtriser les techniques de repérage d'enfant en difficulté et du signalement au Directeur

A compétences égales, la maitrise de la langue corse est un atout

Avoir le sens du service public

Faire preuve de discrétion professionnelle

Disposer du sens du travail en équipe

Faire preuve de disponibilité

Poste logé

Travail en extérieur

Travail au contact des enfants

Vaccinations obligatoires à jour

Temps de travail : 44h00 hebdomadaire sur 4 ou 4,5 jours - possibilité de nuitées en mini-séjours - Week-ends non travaillé

Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif - personnes majeures uniquement

2 postes à pourvoir

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à l'attention de Monsieur le Maire via l'adresse : recrutement@portivechju.corsica

Postes à pourvoir du 01/07/2026 au 31/08/2026