Surveillant de baignade - BNSSA (H/F)

Missions principales :

1. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques :

o Assurer la surveillance du bassin de baignade,

o Assurer la surveillance de l'aquaparc

o Appliquer la réglementation, à faire respecter par les usagers,

o Prendre les initiatives en cas d'urgence,

o Détecter les anomalies de matériels,

o Pratiquer les gestes de premiers secours avant l'arrivée des services d'urgences,

o Appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS),

o Repérer des comportements à risque,

o Dialoguer avec les usagers et règlement des conflits,

o Par dérogation, en cas d'absence du chef de bassin ou MNS : Décider de l'évacuation et/ou de la fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'aquaparc, gérer le poste de secours et la coordination des actions de secours en cas de nécessité.

2

o Vérifier le matériel mis à disposition du public,

o Mettre en place l'organisation et les aménagements nécessaires à l'accueil de groupes,

o Veiller à l'affichage des informations destinées aux usagers,

o Renseigner les usagers sur la baignade et les modules de l'aquaparc,

Missions secondaires :

• Entretenir journalièrement le local MNS / poste de secours

Exigences :

• Formation et qualification :

o Niveau requis : Brevet National de Sécurité et de Sauvetage National (BNSSA). Plan d'eau accessible aux jeunes diplômés.

• Compétences :

o Vigilance, réactivité, pédagogie, esprit d'équipe, règles de sécurité des biens et des personnes, normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public, gestes d'urgences et de secours.

Moyens et conditions de l'exercice :

• Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition :

o Matériel de secours,

o Matériel d'organisation de la baignade (ligne d'eau, panneaux d'informations, sifflet, haut-parleur .),

o Tenue de travail.

• Conditions et contraintes d'exercice :

o Planning variable en fonction des besoins du service (rotation : travail le week-end et jour férié),

o Remboursement des frais de déplacement pour la journée par semaine au plan d'eau du Riou,

o Possibilité de travailler quelques mercredis et week-ends en juin,

o Environnement chaud,

• Avantages :

o Logement possible à titre gratuit (possibilité de colocation)

o Accès au restaurant de la base de loisirs

o Site privilégié en plein cœur de la nature

o Temps de cohésion organisé pour l'accueil des saisonniers

6 emplois disponibles :

• 2 emplois du 26 juin au 31 août 2026 inclus
• 4 emplois du 1er juillet au 31 août 2026 inclus