Animateur / Animatrice Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Animateur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique ) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps non complet, 17h30 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Le CIAS Chalosse Tursan recrute des animateurs/animatrices pour ses Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) à Saint-Sever et Hagetmau

Missions / conditions d'exercice

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’ALSH • Accueillir et encadrer des groupes d’enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant • Concevoir, proposer et animer des activités variées : Activités d’éveil / Activités sportives, culturelles, artistiques / Projets collectifs • Adapter les animations aux besoins, rythmes et capacités des enfants • Favoriser la dynamique de groupe, l’autonomie et la créativité • Participer à l’évaluation des projets d’animation et être force de proposition

Particularités du poste : • Poste annualisé sur la base d’un mi-temps • Présence les mercredis + vacances scolaires + 2H de préparation pédagogique les mardis

Profils recherchés

SAVOIRS : • Connaissance du public enfant et adolescent • Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques • Techniques d’animation et d’encadrement • Méthodologie de construction d’un cycle d’activités • Notions de sécurité et de prévention des risques

SAVOIRS-ÊTRE : • Bienveillance, écoute et sens du dialogue • Dynamisme, créativité et motivation • Sens des responsabilités et fiabilité • Capacité à s’adapter aux situations et aux publics • Esprit d’équipe et capacité à créer du lien