Alternant(e) Ingénieur commercial (H/F)

Offre n° 207XWSWAlternant(e) Ingénieur commercial (H/F)

Actualisé le 16 juin 2026Soyez parmi les 1èr(s) à postuler

Rejoignez Sup'Affaires : formez-vous en alternance et construisez votre avenir professionnel.

Sup'Affaires, école de commerce indépendante implantée à Lorient, accompagne depuis près de 10 ans les étudiants du Bac+2 au Bac+5 vers l'emploi grâce à l'alternance.

Description du poste

Dans le cadre de son développement, une structure spécialisée dans le conseil, l'ingénierie et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique recrute un(e) alternant(e) en Bachelor Développement commercial et/ou Master MSC. Vous intégrerez une équipe engagée dans des projets visant à améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments et infrastructures. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé favorisant votre montée en compétences et votre autonomie.

Missions

• Contribuer à la veille commerciale et à l'identification d'opportunités
• Participer au développement de nouvelles offres
• Rédiger des propositions techniques et financières
• Accompagner l'équipe commerciale dans la réponse aux appels d'offres
• Intervenir sur différents métiers : conseil, assistance à maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre
• Participer, selon votre progression, à des soutenances orales (auditions clients)

Profil recherché

• Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, ingénierie ou domaine équivalent
• Vous disposez d'un bon relationnel et d'une excellente capacité d'expression (écrite et orale)
• Vous êtes curieux(se), dynamique et force de proposition
• Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office)
• Une appétence ou des connaissances dans le domaine de l'énergie et de l'environnement seraient un plus
• Débutant accepté, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Conditions et environnement

• Accompagnement personnalisé et formation aux outils internes
• Possibilités d'évolution et de montée en compétences
• Environnement collaboratif favorisant le partage d'expérience
• Mobilité interne et passerelles métiers possibles
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Type de contrat : CDD - 24 moisApprentissageDurée du travail : 35 h/semaineTravail en journée

Salaire : selon grille légale

Déplacements : Jamais

Le poste s'inscrit dans une politique de recrutement inclusive favorisant l'égalité des chances et la diversité des profils.