Alternant(e) gestionnaire de Paie H/F

Titre du poste – Alternant(e) Gestionnaire de paie H/F

Localisation – Dax, France

Régime Horaire – 35h du lundi au vendredi

Statut / Durée – 1 an

Responsabilités

• Gérer la partie administrative du collaborateur
• Gérer les dossiers maladie et IJSS ainsi que les relations avec la CPAM et prévoyance
• Gérer un périmètre paie dans son intégralité
• Participer aux dossiers paie de manière plus générale

Compétences et qualifications

• Etudes : Bac + 2 / + 3
• Maitrise des outils bureautiques
• Rigueur
• Esprit d’équipe

Avantages offerts

• Une expérience d’apprentissage terrain dans un environnement de travail bienveillant et dynamique
• Une rémunération mensuelle attractive sur 14 mois et une prime de transport
• Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par l’implantation au cœur de la forêt landaise
• Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres
• Des opportunités de recrutement y compris au sein du groupe dsm-firmenich
• Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multiculturelle

Informations supplémentaires

Votre tuteur : Pascaline, Responsable paie, sera à vos côtés pour vous accompagner.

Déclaration sur l’inclusion, le sentiment d’appartenance et l’égalité des chances

Chez dsm-firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.

Déclaration pour les agences

Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu’individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n’acceptons pas les soumissions d’agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.