ALTERNANT(E) COMPTABLE TRESORERIE

Dans le cadre des activités du service Trésorerie, l’alternant(e) participe à la gestion quotidienne des flux financiers et au suivi des opérations bancaires.

Il/elle contribue à la fiabilité des opérations de trésorerie, au contrôle des flux et à la production d’analyses simples, dans le respect des procédures internes et des contraintes réglementaires.

Suivi des opérations de trésorerie :

• Participation aux rapprochements bancaires, identification des opérations non rapprochées
• Suivi des flux d’encaissements par mode de paiement
• Contrôle des remises en banque
• Suivi des rejets bancaires

Gestion des encaissements :

• Suivi opérationnel des encaissements, participation au traitement des chèques et chèques vacances
• Aide au traitement des anomalies de paiement
• Identification des écarts entre flux bancaires et flux comptables

Suivi des décaissements :

• Participation au suivi des virements (émission et contrôle)
• Suivi des paiements fournisseurs et internes
• Contrôle des opérations de paiement
• Participation au suivi des flux en devises

Contrôle et fiabilité des données :

• Vérification de la cohérence des flux bancaires
• Participation à l’analyse des comptes de trésorerie
• Contribution à la résolution des écarts

Relations bancaires & administratif :

• Aide à l’extraction et au suivi des relevés bancaires
• Support sur les recherches bancaires
• Participation au suivi des moyens de paiement (cartes, virements…)

Support & amélioration continue :

• Participation à la formalisation des procédures
• Contribution à des opérations ponctuelles ou exceptionnelles sur le périmètre de son équipe ou du service.

Formation :

• Formation Bac à Bac+3 en finance, comptabilité ou trésorerie
• Connaissance de base en trésorerie et flux bancaires
• Comprehension des moyens de paiement
• Première expérience (stage/alternance) en finance appréciée
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
• Rigueur, fiabilité et sens du détail
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtrise du Pack Office
• Anglais niveau intermédiaire

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Processus de sélection

• Premier échange RH Tu rencontreras un membre de la Team RH lors d’un premier entretien. L’objectif : faire connaissance, échanger sur ton parcours, ton projet professionnel et tes motivations pour rejoindre TUI FRANCE.
• Entretien opérationnelSi ta candidature est retenue à l’issue de ce premier échange, tu rencontreras ensuite le(la) Responsable du Département.
• Décision et intégrationÀ l’issue de ces échanges, si ton profil correspond à nos attentes, tu seras contacté(e) pour rejoindre l’aventure Tui France en alternance.

Alors, prêt(e) à embarquer avec nous pour la saison ?