Alternant(e) Commercial Hygiène Grand Public Sédentaire H/F

Chez ACTION PIN, filiale du groupe dsm-firmenich, nous avons à cœur de préserver nos environnements grâce à une chimie durable et responsable, basée sur les propriétés spécifiques d’une ressource végétale renouvelable, le Pin des Landes. Cet engagement porte le développement de nos deux domaines d’activités : l’hygiène des locaux publics et professionnels puis la protection des cultures agricoles.

• 50 millions d’euros de chiffre d’affaires et des investissements engagés pour permettre une croissance exponentielle d’ici 2030.
• 125 salariés contre 50 il y a 10 ans. Et bientôt encore plus si vous nous rejoignez !
• 1 laboratoire de formulation, 1 laboratoire de microbiologie, 1 site de production et 1 site de conditionnement et de logistique, qui nous permettent de maîtriser totalement nos produits, de la phase de conception jusqu’à la mise en marché.

Acteur majeur du biocontrôle en Agriculture, marques reconnues en hygiène professionnelle pour leur efficacité, pour leur respect de l’environnement et de la sécurité des utilisateurs, nous avons encore bien des marchés à conquérir en France et à l’International.

Vous avez envie d’acquérir une expérience concrète d’apprentissage au sein d’un groupe multiculturel en plein développement avec des projets innovants ? N’hésitez plus, rejoignez nous !

Titre du poste – Commercial Hygiène Grand Public Sédentaire H/F

Localisation – castets, France

Régime Horaire – 9h – 16h30

Statut / Durée – Alternance + asap

Vos Principales Responsabilités

Au sein de l’équipe Commerciale Hygiène composée de 13 collaborateurs, et prinicpalement sur le segment Grand Public managé par 1 Commercial Grands Comptes, vous ….

• Animez un parc de 40 clients indirects (Centrales, coopératives)
• Développer les référencements chez nos clients réalisant un chiffre d’affaires encore faible (50 distributeurs): mise en place d’actions de dynamique commerciale
• Animer la force de vente de nos 5 principaux distributeurs (suivi incentive, formation, aide à la vente)
• Assurer la bonne mise en place des divers outils d’aide à la vente chez notre top client
• Participer au remplissage des matrices clients

Votre tuteur

Jonathan Hay, Commercial Grands Comptes Grand Public, sera à vos côtés pour vous accompagner.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience d’apprentissage terrain dans un environnement de travail bienveillant et dynamique pour vous faire monter en compétences.
• Une rémunération mensuelle attractive sur 14 mois et une prime de transport.
• Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l’océan atlantique.
• Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
• Des opportunités de recrutement y compris au sein du groupe dsm firmenich.
• Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle.

Votre Profil

• Etudes : BTS NRC, DUT tech de co, Ecole de commerce
• Expérience : sans expérience
• Compétences :
  • Sérieux, dynamique
  • Maitrise du pack excel
  • Maitrise des bases de calcul commercial (marge, progression, …)
• Les + :
  • Passionné et ponctuel
  • Respect de la hierachie

Engagement en faveur de l'égalité des chances

Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées qui font partie intégrante de notre travail au quotidien, non seulement au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautés, mais aussi pour générer de la valeur commerciale. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée.

dsm-Firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-Firmenich.

dsm-Firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-Firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.

Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

Information complémentaire

Veuillez noter qu'il s'agit d'une recherche directe menée par dsm-firmenich. Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences de recrutement ou autre.