ALTERNANT ASSISTANT COMPTABLE H-F (H/F)

RESPONSABILITÉS :

• Gérer l'enregistrement des factures fournisseurs :

Réceptionner et organiser la saisie des factures selon les échéances de paiement.

Contrôler, codifier, scanner et saisir les factures.

Déverser et comptabiliser les factures dématérialisées.

• Gérer les diverses tâches comptables :

Préparer les lots de prélèvements.

Analyser les comptes fournisseurs.

Participer à la révision des comptes de classe 6.

Saisir des écritures diverses et ordres d'encaissements.

• Réaliser diverses tâches administratives :

Réceptionner et distribuer le courrier.

Gérer la boîte mail générale du service.

Traiter les appels et les relances des fournisseurs.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Ce que vous apporterez :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage.

Vous avez des connaissances sur les différents mécanismes comptables.

Une première expérience en comptabilité est nécessaire !

Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à être proactif(ve) seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

• Ce que nous offrons:

Contrat: Apprentissage

Rémunération: Base légale + 13e mois

• Et en plus?
• De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%,
• De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€ et un CSE plutôt généreux,
• De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur.

& Enfin, une volonté de rester à l'écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s'estimaient satisfaits de leurs conditions de travail !

Prêts à vous engager à nos côtés ? 3 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle :

Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite !

Etape 2 : LA rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) tuteur(rice) ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble.

Etape 3 : Un retour d'entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.