Alternance - Superviseur Conformité Junior H/F

Présentation du service

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque universelle de proximité en France , le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur.

La Direction de la Conformité met en place un dispositif, composé de normes, d’outils, de contrôles, d’actions de formation et de communication, destiné à protéger, d’une part, le Groupe et ses collaborateurs (contre des risques de sanctions, de réputation ou de pertes financières), d’autre part, les clients du Groupe (contre d’éventuelles pratiques non conformes).  La conformité couvre notamment les domaines des abus de marché, de la lutte contre le blanchiment de capitaux et contre le financement du terrorisme, de la protection de la clientèle, de la prévention de la corruption, de la déontologie.

Vous rejoindrez au sein de la Direction de la Conformité, l’unité Conformité Animation et Supervision laquelle est l’interface entre la Direction de la Conformité en central, et les équipes Conformité des entités du Groupe (Caisses régionales, Banques de proximité à l’international, filiales métiers spécialisés…). Elle s’assure la prise en compte des priorités du Groupe, et de la mise en œuvre de dispositifs locaux efficaces. A ce titre, elle demande aux entités supervisées de reportings afin d’évaluer le risque de non-conformité dans ces entités.

Descriptif de la mission

En collaboration avec les collaborateurs de l’unité Conformité Animation et Supervision sur le périmètre Groupe Crédit Agricole :

Vous participerez au déploiement de certains reportings, notamment sur les aspects suivants :

o   Contribution au pilotage des campagnes de reportings : lancement, suivi des retours et relance des entités interrogées,

o   Accompagnement des entités interrogées et réponses aux questions, le cas échéant avec l’assistance des experts ou des superviseurs,

o   Réalisation de contrôles de cohérence sur les données et informations reçues des entités évaluées,

o   Contribution à l’analyse des résultats, et à la présentation de cette analyse (supports de Comité),

o   Identification des plans d’actions à suivre.

·      Vous contribuerez à la démarche d’assessment des entités dans le cadre du projet stratégique de transformation Smart Supervision for Society

Vous serez force de proposition sur l’amélioration des process et de l’organisation, en termes d’automatisation, d’amélioration du partage de l’information et de formalisation des modes opératoires etc.

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)

2 Campus : - Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine - SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

• Date de prise de fonction

  07/09/2026

  Durée

  12 à 24

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Spécialisation: Conformité / Banque Finance / Contrôle Interne / Droit

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques :-        Vous faites preuve d’ouverture, de curiosité, et d’esprit d’équipe  -        Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que de communication-        Vous êtes très rigoureux, disponible, volontaire, organisé et dynamique-        Vous avez une appétence pour la manipulation de données-        Vous disposez d’une aisance rédactionnelle Compétences transverses :-        Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière transversale-        Polyvalence,-        Aptitude à trouver des solutions, sens de l’initiative-        Aisance relationnelle 

  Outils informatiques

  Maîtrise du Pack Office (particulièrement Excel et Power Point)

  Langues

  Anglais C1

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.