Alternance - Chargé(e) de Conformité Investisseur H/F

Présentation du service

Au sein du Pôle Conformité Client et Investisseur de la Direction de la Conformité du Groupe Crédit Agricole, les sujets sont notamment les suivants :

-        La veille règlementaire et les Normes afin d’identifier les principales évolutions règlementaires touchant les réglementations de Marché et de transparence fiscale et leurs déclinaisons opérationnelles au sein du Groupe Crédit Agricole

-        La Conformité de Crédit Agricole Entité Sociale,

-        La Transparence Fiscale

-        Le dispositif de suivi et de surveillance des abus de marché et de transparence des marchés

Descriptif de la mission

Au sein un Pôle Conformité Client et Investisseur de la Direction de la Conformité du Groupe Crédit Agricole, les sujets sur lesquels l’alternant est susceptible d’intervenir portent sur des sujets très variés lui permettant de connaître et de mettre en pratique un grand nombre de réglementations françaises, européennes et américaines particulièrement pointues :

Sur la partie Crédit Agricole Entité Sociale

·       Collaboration sur la thématique de l’établissement du rapport annuel de Conformité

Sur la partie Abus de Marché

·       Initiation et analyse d’éléments relatifs au dispositif de contrôle de la réglementation (listes d’initiés, perfectionnement des outils de détection…)

·       Revue des listes d’encadrement des transactions personnelles collaborateurs (initiés permanents, personnel sensible / sensible plus)

·       Assistance à la revue du dispositif de détection des alertes d’Abus de Marché de la Banque de Détail France.

Sur la partie Conformité des opérations financières

·       Aide à la revue de la base documentaire de l’unité/ revue des mises à jour des informations périodiques transmises par les conseils du Groupe sur les franchissements de seuil

·       Collaboration dans la mise en place de la base des avis Groupe, mise à jour des listes d’encadrement des transactions personnelles collaborateurs (initiés permanents, personnel sensible / sensible plus

·       Aide au projet de fiabilisation des données collectées sur les indicateurs FATCA/EAI

·       Participation aux travaux de mise en œuvre de la nouvelle réglementation MIF (Consolidated tape, revue des processus déclaratifs, piste d’audit des ordres ….) et ses conséquences (communication aux entités, ajustements des plans de contrôles et la remontée aux instances de décision).

Dans ce cadre, l’alternant aura des échanges multiples avec les entités du Groupe Crédit Agricole et notamment celles présentes aux Etats-Unis où il aura l’occasion de parler en anglais.

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)

2 Campus : - Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine - SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

• Date de prise de fonction

  01/10/2026

  Durée

  12

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Master en finances, ou en conformité ou équivalent Préférence en une alternance de semaines entre l’entreprise et l’école 

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques : - Connaissance du marché actions en France- Connaissance des principaux instruments financiers sur sous-jacents actions (options, futures etc..) et de leur fonctionnement - Connaissances juridiques- Appréhension de règles fiscales  Compétences transverses : - Anglais- Adaptabilité- Esprit de curiosité- Probité- Respect du secret professionnel

  Outils informatiques

  Maîtrise d’Excel, Powerpoint, Word et de Teams

  Langues

  Anglais C1

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.