Alternance - Leadership & executive Learning Coordinator

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous rejoindrez l'équipe Learning du Groupe en tant qu'apprenti coordinateur/trice en formation Leadership & Exécutifs. Vos misions

• Collaborer avec les parties prenantes, la communauté Learning & Development et les assistants pour promouvoir le programme, favoriser l’engagement et la participation
• Piloter la livraison des 5 sessions restantes du programme en 2026 en partenariat avec notre prestataire externe : assurer la gestion logistique (réservations, documents de support, matériaux) & veiller au respect du budget, à la mise à jour des contrats et au traitement de la facturation
• Collaborer avec les parties prenantes, les sponsors, la communauté Learning &Development et les assistants pour promouvoir le programme, favoriser l’engagement et la participation
• Coordination des participants : veiller à ce que les sessions soient remplies avec des groupes diversifiés de participants, en sollicitant activement le réseau (appels à nominations, invitations, annulations, présence, accords de formation, etc.)
• Organiser une démarche d’amélioration continue via l’analyse des évaluations des participants, en proposant de manière proactive des mises à jour de la solution d’apprentissage et des améliorations du lieu
• Contribuer à la conception d’une proposition de valeur cohérente pour la formation Leadership, incluant toutes les cibles (les futurs leaders de la prochaine génération, les cadres et les managers) VOTRE PROFIL
• Vous êtes motivé(e) par l’apprentissage et souhaitez acquérir de l’expérience en stratégie de formation au leadership ainsi qu’en conception et mise en œuvre de programmes
• Vous avez d’excellentes compétences en gestion du temps et en organisation, avec une grande attention aux détails (rigoureux/se)
• Vous êtes orienté(e) satisfaction client
• Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome * ...