Alternance - Chargé(e) Learning & Development - Mode - Novembre 2026 - H/F/X

Learning

• Organisation et mise en œuvre des actions de formation (réservation des espaces, du catering et accueil des prestataires).
• Supervision du processus de facturation et suivi des dossiers administratifs en lien avec le HUB Formation.
• Animation des échanges avec nos partenaires de formation. Onboarding
• Définition des listings et pilotage des mailings et invitations aux différentes instances.
• Mise en œuvre des différentes sessions (réservation des espaces, du catering, accueil des participants).
• Mobilisation des différentes parties prenantes lorsque nécessaire en fonction des sessions à organiser.
• Suivi administratif et gestion des feuilles d’émargement. Projets transverses
• Assistance auprès de l’équipe et des collaborateurs sur les outils Learning (questions opérationnelles, création de contenu, supervision de suivi des données).
• Soutien opérationnel sur différents projets Learning & Development. Compétences requises
• Rigueur et goût pour la gestion opérationnelle de la formation.
• Agilité et intérêt pour la diversité des sujets/projets.
• Aisance à l’écrit comme à l’oral, esprit de synthèse.
• Esprit d’équipe. Avantages offerts par CHANEL
• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre.
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous.
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature.