Alternance - Leadership & executive Learning Coordinator

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous rejoindrez l'équipe Learning du Groupe en tant qu'apprenti coordinateur/trice en formation Leadership & Exécutifs.

Vos misions\n\n

Collaborer avec les parties prenantes, la communauté Learning & Development et les assistants pour promouvoir le programme, favoriser l'engagement et la participation

Piloter la livraison des 5 sessions restantes du programme en 2026 en partenariat avec notre prestataire externe : assurer la gestion logistique (réservations, documents de support, matériaux) & veiller au respect du budget, à la mise à jour des contrats et au traitement de la facturation

Collaborer avec les parties prenantes, les sponsors, la communauté Learning & Development et les assistants pour promouvoir le programme, favoriser l'engagement et la participation

Coordination des participants : veiller à ce que les sessions soient remplies avec des groupes diversifiés de participants, en sollicitant activement le réseau (appels à nominations, invitations, annulations, présence, accords de formation, etc.)

Organiser une démarche d'amélioration continue via l'analyse des évaluations des participants, en proposant de manière proactive des mises à jour de la solution d'apprentissage et des améliorations du lieu

Contribuer à la conception d'une proposition de valeur cohérente pour la formation Leadership, incluant toutes les cibles (les futurs leaders de la prochaine génération, les cadres et les managers)

VOTRE PROFIL

Vous êtes motivé(e) par l'apprentissage et souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie de formation au leadership ainsi qu'en conception et mise en œuvre de programmes

Vous avez d'excellentes compétences en gestion du temps et en organisation, avec une grande attention aux détails (rigoureux/se)

Vous êtes orienté(e) satisfaction client