Alternance - HRBP junior H/F - Luxembourg - BAC+5 Management des RH

Vous candidatez à une offre proposée pour l'une de nos entreprises partenaires.

Important : la mise en relation avec l'entreprise est réservée aux candidats inscrits dans le parcours IMC Luxembourg (une préinscription sans engagement est possible pour démarrer).

Depuis 2018, IMC Luxembourg accompagne les étudiants et jeunes diplômés dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle.

Spécialisé dans les domaines de la Finance, Banque, QSE, Ressources Humaines, notre campus développe des partenariats solides avec les entreprises du Luxembourg afin d'offrir des expériences concrètes et professionnalisantes.

IMC Luxembourg recrute, pour le compte d'un partenaire basé à Luxembourg, un(e) HR Business Partner Junior en alternance dans le cadre du BAC+5 Management des Ressources Humaines.

Vous accompagnez l'équipe RH sur des sujets généralistes et stratégiques : support managers, suivi RH, reporting, actions RSE/QVT et projets transverses.

Vos missions (évolutives)

• Appuyer les managers sur les sujets RH du quotidien (process, bonnes pratiques, suivi)
• Contribuer au suivi des collaborateurs : onboarding, mobilité, entretiens, actions de développement
• Participer à la gestion des dossiers RH (données, documents, mise à jour SIRH)
• Mettre à jour les KPI RH et reportings (effectifs, turnover, absences, etc.)
• Participer à des projets RH : QVT, RSE, marque employeur, engagement collaborateurs
• Aider à la préparation de communications RH et supports internes

Les missions peuvent être amenées à évoluer selon l'activité de l'entreprise.

L'intégration dans nos formations est soumise à des frais pédagogiques (un conseiller vous rappellera pour vous accompagner et vous renseigner)

Vous pouvez postuler directement ou nous contacter :

• Étudiant(e) préparant un BAC+5 Management des Ressources Humaines au sein du Campus IMC Luxembourg
• Très bon relationnel, posture pro, sens de la confidentialité
• Organisation, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse
• À l'aise avec Excel et les outils RH/SIRH
• Français requis ; anglais apprécié selon l'environnement