Alternance - Expert contrôle des fabrications et sous-traitance - H/F

Et si votre alternance avait de l’impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Contexte

La Direction Solutions Nucléaires et Industries Durables (DNID) pilote la réalisation de projets dédiés aux clients de l’industrie nucléaire et à ceux des industries à longue durée de vie. Elle accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie des installations : conception, réalisation, modification, maintenance et démantèlement.

La croissance des projets nucléaires en France constitue une opportunité stratégique majeure pour Schneider Electric, qui renforce aujourd’hui ses équipes pour soutenir cette dynamique.

Vos missions

• Garantir le respect des exigences techniques, coûts et délais des prestations et fournitures des fournisseurs internes et externes, en participant aux évaluations en amont des contrats et à leur suivi en phase d’exécution.
• Développer et mettre en œuvre des compétences en contrôle‑commande et s’approprier les référentiels nucléaires (RCC‑E) afin d’appuyer les équipes projet et les échanges avec les fournisseurs.
• Participer, en support de l’équipe et du service achats, à la définition des stratégies d’approvisionnement, en apportant une analyse des industriels suivis et une compréhension des procédés de fabrication.
• Contribuer à l’analyse des procédés industriels et à l’évaluation de la faisabilité des modifications proposées par les fournisseurs, et participer à la maîtrise de ces modifications lors de leur mise en œuvre.
• Participer à la construction d’une vision opérationnelle à long terme des approvisionnements, en collaboration avec les experts Maintien en Condition Opérationnelle de l’équipe.
• Assurer le suivi et le reporting de l’avancement des lots confiés auprès des chefs de projets, avec l’appui du tuteur.

Vous intervenez en support des équipes commerciales lors des phases de chiffrage, puis en phase de réalisation, sur l’ensemble du cycle de vie des projets.

Informations supplémentaires

Localisation : Lyon ou Aix‑en‑ProvenceDurée : 36 moisDémarrage souhaité : Septembre 2026

Votre profil

Titulaire d’un Bac + 2 (BUT GEII, BTS Électrotechnique ou formation équivalente en automatisme / électronique / informatique industrielle), vous intégrez une école d’ingénieur en Génie Électrique, Informatique Industrielle ou Automatismes, dans le cadre d’un cycle ingénieur en alternance.

Compétences recherchées

• Très bonnes bases techniques
• Appétence pour : automatismes, contrôle‑commande, systèmes industriels
• Bonne aisance en informatique (gestion d’un logiciel de stockage de matériels nucléaires)
• Langues : Anglais B2
• Très bonne communication
• Aisance relationnelle et savoir‑être professionnel
• Esprit d’équipe
• Force de proposition et dynamisme

Avantages

• Package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 %
• Aide à la mobilité : participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou aide « double résidence » en fonction de votre situation d’éloignement.
• Un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise.
• Un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus.
• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous.
• Activités culturelles et sportives.
• Dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

Schneider Electric aspire à être l’entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu’entreprise et en tant qu’individus, et nous nous engageons à promouvoir l’inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d’éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite, démontrant notre engagement en matière d’éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Découvrez notre charte de confiance.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.