Alternance Développeur Web Full Stack H/F 24mois

Alternance Développeur Web Full Stack H/F 24mois page is loaded## Alternance Développeur Web Full Stack H/F 24moislocations: Paris (FR)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: ### Job Title

Alternance Développeur Web Full Stack H/F 24mois### Job Description**Ce poste vous donne la possibilité de**De travailler au sein d’un équipe en informatique de Santé, équipe jeune et dynamique travaillant sur un portail Web exposé directement aux clients de nos hôpitaux pour paramétrer la plateforme. Vous serez impliqué dans les réalisations de nos versions produit avec les développeurs de l’équipe. Vous serez accompagné par un Lead Développeur (Expert technique de son domaine).**Vous avez pour principales missions**

• Développement Web sur le portail de configuration de produit (C3),
• Participation aux ateliers techniques pour définir les Designs,
• Création des tests automatiques,
• Accompagnement sur la mise en place de la chaine de compilation et de déploiement sous Azure Dev

Ops,

• Accompagnement sur les outils de suivis sur le Cloud Azure.**Vous faites partie de**Vous intégrerez l’équipe Web au sein du département Software (35 personnes) de notre R&D (+ 100 personnes) basée à Paris (13ème) qui développe les applications Web de pilotage de notre solution médicale MDIP.**Vos atouts pour réussir à ce poste**
• Etude d’ingénieur (BAC +3 minimum)
• Microsoft Dot

Net

• Développement Web (HTML / CSS / Javascript/Typescript par exemple)
• Usine logiciele (Git / Jenkins)
• Curieux / Autonome / Envie d’apprendre / Impliqué
• Anglais / Français**En retour, nous vous offrons**D’un environnement innovant et motivant. De faire partie d’équipes pluridisciplinaires à la pointe de la technologie (Partenaire Gold Microsoft / Technologies Cloud, etc...). De travailler au sein d’un environnement international et multiculturel apporté par Philips à l’échelle mondiale.

Chez Philips, notre mission va au-delà de notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 2,5 milliards de personnes en innovant tout au long du . Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches. Découvrez de quelle manière en .

Pour plus d’informations sur notre environnement de travail, visitez la page et retrouvez les . Nous vous proposons également des informations sur notre ainsi que les .#LI-EUAt Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.

For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.

Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success.*It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism.**To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact , option 5, for assistance.**Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace.*

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