Alternance- Comptabilité

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La caisse primaire d'Assurance Maladie des Deux-Sèvres emploie près de 300 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 345 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.

Le service Comptabilité assure la tenue de la comptabilité et la gestion du recouvrement des créances. Il gère également la trésorerie et la conservation des pièces justificatives des opérations et documents comptables.

Nous recherchons un(e) Technicien(e) en alternance pour le service Comptabilité.

Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du service Comptabilité, vous contribuerez aux processus comptables par la réalisation des activités suivantes :

• Réaliser des opérations de trésorerie courantes
• Préparer les remises de chèques et les pièces comptables afférentes
• Encaissements de recettes par virement
• Effectuer les opérations relatives au recouvrement des créances
• Effectuer les saisies comptables dans les applicatifs internes

Profil recherché

Vos compétences

Les qualités essentielles pour exercer dans notre service :

• Sens du travail en équipe
• Capacité à travailler en autonomie
• Rigueur et organisation
• Bonne connaissance des outils bureautiques notamment Excel
• Connaissance des principes comptables, de facturation et d'établissement de bilan et compte de résultat

Le respect du secret professionnel est impératif. Votre formation

Préparation d'un examen en Comptabilité ou Gestion des organisations (BTS, BUT ou Licence)

Informations complémentaires

• Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois selon profil
• 35h hebdomadaires

• Protocole d'horaires variables
• Tickets restaurant
• Prime intéressement
• CSE
• Forfait Mobilité Durable
• Poste à pourvoir dans les locaux de la Caisse Primaire à Bessines

Les candidats retenus veilleront au respect des normes de sécurité et de confidentialité du système d'informations de l'Assurance Maladie.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

L'organisme est engagé dans une démarche RSO (responsabilité sociétale des organisations) dont le modèle de développement allie performance économique et sociale.

Nous encourageons également la mobilité durable en soutenant activement l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail de nos collaborateurs, à travers des initiatives telles que le forfait mobilité durable et la labellisation employeur pro-vélo. Date limite de dépôt de candidature Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 24 juin 2026 . Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien le 08 juillet 2026 .

La prise de poste du ou de la candidat(e) retenu(e) interviendra à compter du 1 er septembre 2026.

Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !Découvrez nos avantages