Alternance - Chef de projet RH H/F

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Alternance - Chef de projet RH H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 ou 24 mois

Cadre / Non Cadre

Vous avez envie d’explorer le domaine du développement de projets RH? Vous souhaitez mettre à contribution vos capacités créatives, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles?

Responsabilités

• L'évolution et l’animation de la politique de formation et de développement des compétences du Groupe
• La promotion de la mixité, diversité et inclusion et les actions à mener sur ces enjeux en lien avec notre ambition d’employeur responsable
• La coordination de projets stratégiques RH du Plan à Moyen Terme du Groupe
• La poursuite du Chantier Culture dans le cadre des différentes transformations du Groupe
• Pilotage du reporting et suivi des KPIs
• Contribuer à la promotion des projets en partenariat avec la Direction de la Communication (contenus et médias de diffusion)
• Collaboration étroite avec des équipes RH à travers l’Europe et avec des partenaires externes

Qualifications

• Diplôme dans le domaine du management des RH
• Maîtrise de l'anglais et d'Excel Fluent (PWT)
• Maîtrise du français
• Excellentes compétences en communication, rigueur, organisation, réactivité et sens de l'analyse
• Bonne personnalité relationnelle, orientée client, prête à intégrer une équipe dynamique

Langues

Français, anglais

Égalité des chances et inclusion

En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.