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Alternance - Chef de projet RH H/F

FRANCE,
il y a 1 jour
Alternance

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines

Notre entreprise partenaire recrute un Chef de projet RH H/F en alternance !

🎯 MISSIONS

  • Participer à la gestion de projets RH (recrutement, formation, mobilité, digitalisation, etc.)
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d’action RH
  • Analyser les besoins en ressources humaines et proposer des solutions
  • Assurer la coordination entre les équipes RH et les autres services
  • Mettre en place et suivre des outils de pilotage RH (reporting, indicateurs, tableaux de bord)
  • Accompagner la conduite du changement dans le cadre de projets RH

💼 PROFIL

  • Vous êtes intéressé par une formation de niveau Bac+4/5 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine
  • Rigoureux, curieux, autonome, analytique et proactif
  • Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).

AVANTAGES ENTREPRISE

  • Deux jours de télétravail par semaine.
  • Prise en charge à 100% des frais de transport.
  • Accès au Comité Social et Économique (CSE).

🏫 AVANTAGES ECOLE

  • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
  • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
  • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

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