Alternance - Chargé RH junior en cabinet financier -...
Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : À définir avec le CFA ITIS | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance
L'entreprise
Entreprise partenaire du secteur finance et assurance, cette structure implantée en Île-de-France accompagne des clients professionnels sur des sujets comptables, patrimoniaux et assurantiels. Elle compte environ 120 collaborateurs, dont une équipe RH de 4 personnes qui gère les recrutements, l'administration du personnel et le suivi formation pour plusieurs sites en Essonne et région parisienne.
Le poste
En alternance et en apprentissage près d'Évry, dans le 91, tu rejoins le service RH comme Chargé RH junior. Tu vas apprendre à gérer des dossiers concrets : recrutement de profils comptables et assurance, intégration, suivi administratif, SIRH et reporting RH.
Tes missions
- Recueillir les besoins de recrutement auprès des managers pour des postes en comptabilité, assurance et relation client.
- Rédiger et diffuser les offres, puis suivre les candidatures dans le tableau de pilotage RH.
- Préqualifier les candidats, planifier les entretiens et préparer les comptes rendus pour l'équipe RH.
- Préparer les dossiers d'embauche, collecter les pièces administratives et contribuer aux formalités d'entrée.
- Mettre à jour le SIRH sur les absences, visites médicales, mouvements de personnel et données contractuelles.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des formations obligatoires liées au secteur financier.
- Produire un reporting mensuel sur les recrutements, les intégrations, la formation et les indicateurs RH clés.
Le profil recherché
Tu prépares un Bachelor RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un BTS GPME, d'un BTS SAM ou d'un Bac+2 validé.
- Tu es à l'aise avec les échanges téléphoniques, les entretiens courts et le suivi de candidats.
- Tu as une bonne rigueur administrative et tu sais respecter la confidentialité des données RH.
- Tu maîtrises les bases d'Excel et tu apprécies les outils de suivi type SIRH ou tableaux partagés.
- Tu es curieux(se) du fonctionnement d'un service RH dans la finance ou l'assurance.
- Tu apprécies le terrain, les priorités opérationnelles et les échanges avec plusieurs interlocuteurs.
Ton parcours avec ITIS
Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).
En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :
- d'une formation Bachelor RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 6) ;
- d'un rythme d'alternance adapté : à définir avec le CFA ITIS ;
- d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
- d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion administrative et les ressources humaines ;
- d'un tremplin vers les métiers de chargé(e) de recrutement, gestionnaire RH et paie, chargé(e) de développement RH, responsable administration du personnel et responsable RH junior.
Prêt(e) à te lancer ?
Candidate et construis ta première vraie expérience RH au contact des équipes terrain.