Alternance - Chargé(e) RH en assurance -...

Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : À définir avec le CFA | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance

L'entreprise

Une entreprise partenaire du secteur finance et assurance renforce son service RH en Essonne, dans un contexte de croissance maîtrisée en Île-de-France. Elle compte environ 120 collaborateurs, avec des équipes commerciales, gestionnaires et support, et structure actuellement ses process de recrutement, d’intégration et de suivi administratif.

Le poste

Cette alternance en apprentissage à Évry, 91, te permettra d’évoluer comme Chargé(e) RH au plus près des besoins terrain. Tu contribueras à sécuriser les recrutements, fiabiliser les dossiers du personnel et accompagner la montée en compétences des équipes dans un environnement réglementé.

Tes missions

• Participer au recrutement de profils assurance, relation client, gestion sinistres, comptabilité et fonctions support.
• Rédiger et diffuser les offres, présélectionner les candidatures et organiser les entretiens avec les managers.
• Coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs : documents d’arrivée, parcours d’accueil, suivi des périodes d’essai.
• Mettre à jour les dossiers du personnel dans le SIRH et contrôler les éléments nécessaires à la paie.
• Suivre les tableaux de bord RH : recrutements en cours, absences, formations, échéances contractuelles.
• Contribuer au plan de développement des compétences sur les sujets conformité, relation client et produits d’assurance.
• Appuyer la préparation des échanges RH internes et la communication autour de la marque employeur.

Le profil recherché

Tu prépares un Bachelor RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un BTS GPME, BTS SAM ou Bac+2 validé.

• Tu es à l’aise avec les sujets RH, administratifs et le suivi de plusieurs dossiers en parallèle.
• Tu as une communication claire, aussi bien avec les candidats qu’avec les managers.
• Tu maîtrises les bases d’Excel et tu apprécies les outils de gestion RH ou SIRH.
• Tu es rigoureux(se), discret(ète) et attentif(ve) à la confidentialité des données.
• Tu apprécies les environnements structurés comme l’assurance, la finance ou les services réglementés.

Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

• d'une formation Bachelor RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 6) ;
• d'un rythme d'alternance adapté : À définir avec le CFA ;
• d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
• d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion des ressources humaines ;
• d'un tremplin vers les métiers de Chargé(e) de recrutement, Gestionnaire RH et paie, Chargé(e) de développement RH, Responsable administration du personnel junior et Consultant RH junior.

Prêt(e) à te lancer ?

Si tu veux devenir Chargé(e) RH dans un secteur structuré et utile, envoie ta candidature dès maintenant.