Alternance - Chargé(e) de conformité ESG, éthique et vigilance H/F

Présentation du service

Vous rejoindrez l’équipe ESG/Conduite/Anti-corruption et vigilance au sein du pôle Client et Investisseur de la Direction de la Conformité Groupe.

Cette équipe est en charge des sujets liés à l’éthique et la conduite, en particulier la diffusion de la culture éthique, le pilotage du risque de conduite, la conformité ESG/finance durable et la lutte contre la corruption / dispositif d’alertes professionnelles.

Descriptif de la mission

Au sein de notre équipe très transverse et en lien avec les 6 collaborateurs, vous serez amené.e à :

-          animer les communautés de référents au sein des entités du Groupe sur les sujets conformité ESG et éthique (publication de synthèses, questions/réponses, sondages etc…) ;

-          participer à la mise en place / production du pilotage de l’éthique, du risque de conduite et du risque de réputation (production d’un tableau de bord, contrôles de cohérence, synthèse pour la gouvernance, suivi des plans d‘action) ;

-          participer à la coordination des questionnaires et reportings extra-financiers sur les volets conformité et gouvernance ;

-          participer selon les besoins aux sujets du pôle : mise en œuvre de la réglementation Finance Durable, prévention de la corruption, dispositif d’alertes professionnelles, diffusion de la culture éthique.

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)

2 Campus : - Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine - SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

• Date de prise de fonction

  07/09/2026

  Durée

  12

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  Université / école de commerce / école d’ingénieurSpécialisation: Banque finance / Conformité / ESG / Risques / Ethique 

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques : - appétence pour la fonction conformité et la RSE- connaissance du monde bancaire et des principaux instruments financiers- connaissance de la réglementation ESG / finance durable  Compétences transverses : - curiosité- adaptabilité- rigueur et organisation- synthèse- communication orale et écrite 

  Outils informatiques

  Excel ou autre tableur, outils de communication (Play Play, Canva …)

  Langues

  Anglais C1

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.