ALTERNANCE - Assistant(e) Contrôle indépendant des activités DRG H/F

Rejoindre la Direction des Risques Groupe du Crédit Agricole, c’est intégrer une fonction stratégique au sein d’un grand groupe bancaire reconnu pour son exigence et sa solidité.

La DRG a pour mission de sécuriser l’activité du Groupe en identifiant, mesurant et maîtrisant les risques, tout en garantissant la conformité et la fiabilité des opérations.

Au sein de l’équipe Coordination & Fonctionnement, vous évoluerez dans une cellule experte de 2 personnes dédiée au déploiement du dispositif de contrôle permanent sur l’ensemble des activités DRG. Cet environnement à taille humaine vous permettra d’apprendre rapidement, de collaborer avec toutes les directions des risques et de contribuer directement à l’amélioration des processus. Vous découvrirez un univers stimulant, avec une vision transverse des différents types de risques (crédit, financier, opérationnel…).

Cette alternance vous offrira un accompagnement de proximité et une expérience valorisante pour la suite de votre parcours dans les risques, la conformité ou la finance.

En tant qu'Assistant(e) Contrôle Indépendant, vous serez impliqué(e) dans des missions variées et formatrices : 

1. Pilotage du dispositif de contrôle permanent 
   • Participer à la construction, mise à jour et optimisation du dispositif de contrôle permanent 
   • Accompagner les équipes opérationnelles (première ligne de défense) dans l'amélioration  
   • Contribuer au suivi des plans d'action et à la production de synthèses pour la gouvernance 
2. Réalisation de contrôles
   • Mener des campagnes de contrôles de deuxième ligne de défense (LoD2)
   • Participer activement aux missions thématiques d'évaluation des risques
   • Analyser les résultats et proposer des recommandations pertinentes 
3. Gestion et évolution des outils
   • Contribuer à la maintenance et au paramétrage des outils de contrôle et de suivi
   • Proposer des améliorations pour optimiser les processus existants 
4. Analyse et exploitation des données
   • Exploiter les tableaux de bord et outils de visualisation pour produire des analyses à forte valeur ajoutée
   • Maintenir et enrichir la base de données dédiée au suivi des plans d'action
   • Participer à l'élaboration des synthèses pour la direction 

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ : Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)2 Campus :Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

• Date de prise de fonction

  07/09/2026

  Durée

  12 mois

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  Risques Opérationnels, Contrôles, Audit ou formation équivalente

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences métiers  

  • Connaissances générales des risques opérationnels (atout, non obligatoire) 
  • Excellentes capacités rédactionnelles 
  • Analyse et synthèse solides 
  • Rigueur et sens du détail 
  • Aisance avec les outils informatiques et intérêt pour l’automatisation 

  Compétences transverses  

  • Organisation et adaptabilité 
  • Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles 
  • Curiosité, envie d’apprendre, force de proposition 
  • Autonomie et prise d’initiative 

  Outils informatiques

  Bureautique, Power-Bi, notions de VBA appréciées

  Langues

  Anglais notion

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.