Alternance – Category Management & Trade Marketing (H/F)

Rejoindre Natruropa c’est :

• Participer à la construction d’un pôle Category Management & Trade Marketing avec de vrais défis à relever.
• Travailler dans une ambiance collaborative, conviviale et agile où chacun a un réel impact.
• Se développer au contact de métiers variés : marketing, commercial, force de vente, production…

Missions principales

En lien direct avec la Responsable Category Management & Trade Marketing, tu seras un véritable acteur du développement de nos marques en points de vente.

Pilotage business (40 %)

• Suivre et analyser les indicateurs clés de nos catégories (assortiment, promotion, merchandising, drive) et être force de recommandation sur les plans d’action.
• Réaliser des veilles concurrentielles (analyser les stratégies catégorielles concurrentes).

Trade marketing (40 %)

• Co-construire le plan trade annuel avec ton tuteur et suivre son déploiement.
• Piloter les outils de trade‑marketing (développement de PLV pour faire émerger nos marques).
• Suivi budgétaire.

Category management (20 %)

• Participer à la préparation de RDV clients sur les leviers catégoriels
  • Assortiment (recommandation de gamme).
  • Promotion (planification et déploiement d’activation).
  • Merchandising (analyse & plans merch).

Ton profil

• Bac+4/5 école de commerce, IAE, université avec spécialisation marketing / commerce.
• À l’aise avec les chiffres et Excel, tu as une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, organisation et force de proposition seront tes atouts.
• Tu apprécies le travail en équipe, sais interagir avec des profils variés et faire avancer les projets.
• Une première expérience en marketing, trade, category management ou hygiène beauté.

Les + de cette alternance

• Jusqu’à 6 jours par mois de télétravail (dont les 4 lundis).
• 50 % du Pass Navigo pris en charge.
• Gratification mensuelle à évoquer en entretien.
• Des missions responsabilisantes.
• Une ambiance bienveillante et collaborative.

Poste à pouvoir en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation, à partir de janvier 2027 et pour une durée de 12 mois.