Aide-soignant(e) à l'unité de soins longue durée (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Missions :
• Accepter les spécificités du service : que le vieillissement soit une étape de la vie, être discret et à l'écoute de la personne âgée, respecter dans la mesure du possible les désirs et habitudes alimentaires, respecter les croyances.
• Garantir et dispenser des soins de qualité en toute sécurité
• Participer à la formation continue pour actualiser ses connaissances, former ses collègues
• Participer à l'accueil des résidents, leur installation et les informer sur le fonctionnement de l'unité et du service.
• Participer à l'élaboration d'un projet de soins personnalisés en équipe pluridisciplinaire. Appliquer des soins d'hygiène et de confort du résident sous la responsabilité de l'IDE
• Assurer l'hygiène de l'environnement du résident.
• Effectuer une surveillance, une aide au repas et une éducation sur l'observance des régimes alimentaires
• Participer au travail d'élaboration des protocoles de soins.
• Encadrer les étudiants, les évaluer. Participer à la tenue du dossier de soins informatisé.
• Prendre en charge des responsabilités spécifiques dans le service (Référence hygiène, gestion des consommables...)

PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Aide-soignant
L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci.
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
• Connaissances concernant les pathologies les plus courantes
• Prise en charge du patient en collaboration avec équipe élargie
• Connaissance des pratiques de soins/rôle propre, législation, outils informatique
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
• Sens de l'organisation
• Appréciation des besoins et application des soins de base
• Maîtrise de soi, adaptabilité, capacité de distance émotionnelle
• Acceptation des différences, tolérance et souplesse
• Capacités d'adhésion à des projets en collaboration avec IDE
• Curiosité intellectuelle et volonté de formation au travail spécifique de la gériatrie
• Volonté du travail en équipe
• Respect du secret professionnel
Horaire : Horaire en 12 h de jour selon un roulement prévisionnel et cadre réglementaire du temps de travail 7H30-19H30.
Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins
• Relations hiérarchiques : Direction des soins - Cadre de Pôle - Cadre de santé de proximité (Voir Organigramme)
• Relations fonctionnelles : Equipe médicale-Equipe IDE- Equipe IDE/AS nuit- Kiné- EAPA
• Relations extérieures : Familles - Ambulanciers - Coiffeur -