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Aide-soignant(e) en pneumologie (H/F)

GRASSE, 06
il y a 9 jours
CDD
Temps plein
RESPONSABILITÉS :

Missions générales :
Responsable de l'organisation de la coordination des soins et de la prise en charge globale des patients sur deux secteurs de soins.
Missions permanentes
Ø Gestion des soins et prises en charge au bénéfice des patients,
Ø Gestion des ressources humaines,
Ø Gestion administrative et du matériel.
Missions spécifiques
Assurer le suivi des patients hospitalisés hors secteur (hébergement) mais dépendant de l'UF.

PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'aide-soignant / DPAS
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
• Connaissances des pathologies les plus courantes
• Prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe
• Connaissances des pratiques de soins/rôle propre, législation, outil informatique
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
• Sens de l'organisation
• Appréciation des besoins et application des soins de base
• Maîtrise de soi – adaptabilité – capacité de distance émotionnelle
• Acceptation des différences, tolérance et souplesse
• Capacités d'adhésion à des projets en collaboration avec les IDE
• Curiosité intellectuelle et volonté de formation au travail spécifique de la gériatrie
• Volonté de travail en équipe
• Respect du secret professionnel
Horaire : Horaire en 12h selon roulement préétabli et cadre réglementaire du temps de travail.
Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins
• Relations hiérarchiques : Direction des soins – cadre supérieur paramédical – cadre de proximité
• Relations fonctionnelles : Equipe médicale - Equipe IDE – équipe IDE/AS nuit - kiné - MAPA
• Relations extérieures : familles – ambulanciers - Elèves - Association
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE GRASSE
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie fav...
Plateforme de publication
France Travail
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