Aide-soignant(e) en pneumologie (H/F)
RESPONSABILITÉS :
Responsable de l'organisation de la coordination des soins et de la prise en charge globale des patients sur deux secteurs de soins.
Missions permanentes
Ø Gestion des soins et prises en charge au bénéfice des patients,
Ø Gestion des ressources humaines,
Ø Gestion administrative et du matériel.
Missions spécifiques
Assurer le suivi des patients hospitalisés hors secteur (hébergement) mais dépendant de l'UF.
PROFIL RECHERCHÉ :
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'aide-soignant / DPAS- Connaissances des pathologies les plus courantes
- Prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe
- Connaissances des pratiques de soins/rôle propre, législation, outil informatique
- Sens de l'organisation
- Appréciation des besoins et application des soins de base
- Maîtrise de soi – adaptabilité – capacité de distance émotionnelle
- Acceptation des différences, tolérance et souplesse
- Capacités d'adhésion à des projets en collaboration avec les IDE
- Curiosité intellectuelle et volonté de formation au travail spécifique de la gériatrie
- Volonté de travail en équipe
- Respect du secret professionnel
Horaire : Horaire en 12h selon roulement préétabli et cadre réglementaire du temps de travail.
Poste vacant. Contrat renouvelé selon les lignes directrices de gestion : 3 mois, 6 mois, 9 mois puis 12 mois. Possibilité de mise en stage.
Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins
- Relations hiérarchiques : Direction des soins – cadre supérieur paramédical – cadre de proximité
- Relations fonctionnelles : Equipe médicale
- Equipe IDE – équipe IDE/AS nuit - kiné
- MAPA
- Relations extérieures : familles – ambulanciers - Elèves - Association
