Agente/agent de greffe de chambre au tribunal administratif de Lyon

Agente/agent de greffe de chambre au tribunal administratif de Lyon

Description du poste

Fonction publique d’Etat – Catégorie C (employé)

Responsabilités

• Sous la supervision d’un greffier, l’agent de greffe, affecté dans une chambre, participe à toutes les phases d’instruction d’une requête, notamment :
• Enregistrement et communication des requêtes, des mémoires et pièces aux parties à l’instance.
• Communication des mesures de régularisation et mises en demeure ; clôture et réouverture de l’instruction.
• Inscription aux rôles des audiences et convocation des parties.
• Communication des moyens d’ordre public.
• Relecture et mise en forme des jugements en qualité de greffier d’audience ; mise en forme des ordonnances.
• Notification des jugements et ordonnances aux parties à l’instance, avec indication des délais et voies de recours (appel, cassation).
• Renseignements téléphoniques à la demande des parties ou de leurs représentants.

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Ce poste est accessible aux non‑juristes. Au-delà de la formation organisée par le centre de la juridiction administrative, un tutorat est assuré en interne afin de permettre au nouvel arrivant de maîtriser progressivement les termes et procédures contentieuses.

Compétences principales

• Connaissances techniques Compétences juridiques – niveau pratique à acquérir
• Connaissance de l’environnement professionnel – niveau pratique à acquérir
• Compétences en informatique bureautique – niveau pratique requis
• Savoir‑faire Savoir appliquer la réglementation – niveau pratique à acquérir
• Savoir travailler en équipe – niveau pratique requis
• Savoir analyser – niveau pratique requis
• Savoir s'organiser – niveau pratique requis
• Savoir‑être Savoir s'adapter – niveau maîtrise requis
• Savoir accueillir – niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer – niveau maîtrise requis

Rémunération

Selon le profil – rémunération fonction publique

Documents à transmettre

L’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement : 2° de l’article L332‑2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Localisation du poste

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Sous‑Préfecture de Nogent‑sur‑Marne, 4 avenue de Lattre de Tassigny 94735 Nogent‑sur‑Marne