Agent(e) de greffe - correspondant(e) local(e) informatique (H/F)

Groupe RIFSEEP : 2

Responsabilités

• Assister et suppléer le greffier dans l’exhaustivité de ses missions.
• Assurer les interventions de premier niveau en matière informatique et télécommunication.
• Sous l’autorité du greffier de chambre, assurer l’exécution des différents actes de procédure : enregistrement d’une requête, communication des mémoires et pièces, régularisations, audiencement, mise en forme et relecture des arrêts, notification des décisions, jusqu’à l’archivage des dossiers.
• Sous l’autorité du greffier en chef, assurer les fonctions de correspondant(e) informatique : gestion et bon fonctionnement des outils numériques, des applications informatiques, des matériels d’impression et de la téléphonie de la juridiction.
• Prévenir et prendre en charge les incidents déclarés via l’outil de gestion (GLPI) jusqu’à leur résolution, en coordination avec la direction des systèmes d’information (DSI) du Conseil d’État.
• Être le lien entre la juridiction et les services informatiques de l’administration centrale, résolvant les incidents à distance dans leur quasi-totalité.

Environnement professionnel

Activités du service : Gestion des contentieux relevant de la juridiction administrative – Suivi et gestion des outils et des applications informatiques et de télécommunication.

Composition et effectifs du service : 1 agent de catégorie B (greffier de chambre), 2 agents de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques : greffière/greffier et greffière en chef.

Liaisons fonctionnelles : Magistrats, préfectures, Conseil d’État, administrations publiques, requérants et avocats.

Conditions particulières d'exercice

• Evolution et croissance du contentieux administratif et des tâches de suivi de la procédure.
• Autonomie, rigueur et discrétion.
• Délégation de signature.
• Utilisation des logiciels SKIPPER, Portail contentieux, GLPI et TELERECOURS.

Qui contacter :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

• Lien vers le formulaire à remplir (mobilité titulaire et/ou candidature contractuelle) :

Profil recherché

Compétences techniques :

• Connaissances juridiques : niveau pratique à acquérir.
• Connaissance de l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir.
• Compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise à acquérir.

Savoir faire :

• Appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir.
• Esprit de synthèse : niveau pratique requis.
• Travailler en équipe : niveau pratique requis.
• S’organiser : niveau pratique requis.

Savoir être :

• Le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis.
• S’adapter : niveau pratique requis.
• Communiquer : niveau pratique requis.

Perspectives : Tous postes administratifs en matière de contentieux.