Agent d'accueil H/F - Site de Saint-Cloud (92)
Mission : Accueillir le public et participer à l'administration et à la gestion de la structure.
Activités principales :
- Accueillir et faciliter la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives.)
- Encaisser les loyers et travailler en liaison avec les différents services du Crous et la CAF - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, veiller à l'occupation optimum de la résidence - Assurer le standard
- Accueillir les entreprises et suivre la réalisation des prestations fournies
- Participer à la sécurité des personnels et des biens
- Assurer la vente de prestations de services divers
- Gérer les situations d'urgence
- Participer aux tâches de gestion
- Possibilité de tenir la planification des chambres
- Participer aux tâches de gestion,
- Possibilité de tenir la planification des chambres,
Connaissance, savoir :
- Maitrise de l'expression écrite et orale
- Connaissance souhaitée d'une deuxième langue
- Connaissance des outils de communication et de gestion (logiciels)
- Connaissance de l'organisation intérieure de l'unité d'affectation et de son environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité, implantation du matériel de sécurité)
- Connaissance des problèmes du milieu étudiant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Connaissance des techniques d'accueil et de communication
- Connaissance des produits d'entretien, des matériels et équipements
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation
- Sens de l'écoute
- Rigueur
- Techniques d'accueil et de secrétariat
Savoir être :
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Empathie
- Loyauté
- Discrétion
Pourquoi candidater au Crous de Versailles ?
Le remboursement d'une partie des frais de transport,
Une contribution à la mutuelle,
Des prestations d'action sociale sous conditions,
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
Des droits à congés : 50 jours/an sur la base d'un cycle universitaire complet (1593 heures),
Télétravail possible sous conditions pour les fonctions administratives,Compte épargne-temps (CET).
Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité, Une formation continue riche et accessible.