AFiPA / AHC - Responsable de la Mission Maîtrise d'activité (MMA) de la DDFiP du Var H/F

AFiPA / AHC - Responsable de la Mission Maîtrise d'activité (MMA) de la DDFiP du Var H/F

Description du poste

La MMA est directement rattachée au directeur départemental. Elle couvre le périmètre de l'audit, la maîtrise des risques, le contrôle interne et la cellule de qualité comptable (CQC), ainsi que le contrôle de gestion.

La mission axée sur la sécurité et l'efficience est composée de 4 inspecteurs principaux auditeurs, un inspecteur principal référent contrôle interne, un cadre A en charge de la CQC et un cadre A en charge du contrôle de gestion.

Le responsable de la MMA est chargé de piloter et d'animer l'ensemble des missions de la structure.

Le RDRA intervient plus particulièrement dans le cadre :

• des travaux du comité départemental risques et audit (CDRA) ;
• de l'ensemble des missions risques et audit ;
• du pilotage hiérarchique de la CQC ;
• du suivi du plan départemental de contrôle interne ;
• du traitement des affaires déontologiques en lien avec le responsable de la division des ressources humaines ;
• du développement du contrôle de gestion, afin d'apporter son éclairage à la prise de décisions stratégiques.

Description du profil recherché

• Grande discrétion et loyauté sans faille ;
• forte implication, réactivité et disponibilité ;
• sens de l'initiative et de l'anticipation, force de proposition ;
• qualités managériales et relationnelles ;
• écoute et ouverture d'esprit ;
• organisation du travail et respect des délais ;
• capacités d'analyse et de synthèse.

Compétences candidat

• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des finances publiques adjoint ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA/grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

France, Provence-Cote d'Azur, Var (83)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Informations générales

Référence

Date de début de publication

09/03/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.