Administrateur système Linux F/H - 294

Mission

Dans ce contexte, l’Assistant Ingénieur assurera l’administration, l’exploitation et l’évolution des environnements pédagogiques Linux et Windows, ainsi que des infrastructures associées, en garantissant leur disponibilité, leur cohérence et leur adaptation aux besoins d’enseignement des deux facultés.

Conditions générales du poste :

Catégorie du poste : A

Corps de recrutement : ASI ou équivalent

Quotité de travail : 100%

Date de prise de fonctions souhaitée : 01/09/2026

Poste ouvert uniquement aux contractuels

Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 1 an

Groupe RIFSEEP ou cotation poste : Groupe 2

Rémunération:

Pour les contractuels: elle est comprise entre 1 944,50 € et 2 648,46 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (264,50 €) + Prime pour les personnels exerçant des fonctions informatiques (280 €)

Localisation géographique : Université de Toulouse

Profil

Connaissances :

• Architecture des systèmes Linux et Windows
• Administration des systèmes
• Principes de virtualisation et d’infrastructures de bureaux à distance
• Outils et méthodes de gestion de parc informatique, déploiement et maintenance
• Concepts de sécurité des systèmes d’information
• Environnements logiciels scientifiques et pédagogiques
• Principes d’industrialisation et d’automatisation des infrastructures (approche DevOps)
• Notions sur l’administration du stockage

Savoir-faire technique :

• Installer, configurer et administrer des systèmes Linux en environnement multi-utilisateurs
• Automatiser les déploiements et la gestion de configuration (scripts, Ansible, WAPT)
• Utiliser des outils de gestion de versions (Git)
• Rédiger de la documentation technique et des procédures d’exploitation
• Déployer et maintenir des environnements pédagogiques reproductibles
• Administrer des solutions de bureaux à distance et optimiser leurs performances
• Mettre en œuvre des outils de supervision, de gestion de logs et de suivi des incidents
• Gérer un parc informatique (déploiement, mise à jour, inventaire, maintenance)
• Diagnostiquer et résoudre des incidents techniques (niveau 2)

Savoirs comportementaux :

• Curiosité, mise à jour des compétences et esprit d’initiative
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Capacité à travailler en équipe et à partager l’information
• Capacité à rendre compte de son activité
• Rigueur et fiabilité
• Sens de l’organisation et des priorités
• Autonomie et sens des responsabilités
• Respect des processus et méthodes de travail partagées
• Sens du service public et de la qualité de service

Diplôme requis : BAC +2 (BTS)

Expérience souhaitée : Débutant (1 à 3 ans d'expérience)

Avantages

• Contributions aux frais de transport en commun
• Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
• 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois) :
• Contributions à la complémentaire santé
• Subvention restauration collective
• Chèques vacances
• Service social
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Activités sportives et culturelles
• Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
• Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
• Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences…)
• Télétravail possible en fonction du poste
• Dispositif d'accompagnement et de formation à la prise de fonction managériale à l'université
• Possibilité d’aménagement du temps de travail
• Crèche
• Formations

39h10 = 55 jours de congé

38h15 = 50 jours de congé

37h20 = 45 jours de congé