Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant H/F

Offre n°207FMCP – Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est mettre en valeur la gestion d'une équipe dynamique tout en offrant un service de qualité aux clients. En tant qu'Adjoint Manager, tu soutiens le Directeur de Supermarché en assurant le bon fonctionnement de l'établissement et en animant les équipes sur le terrain.

Mission

• Seconder le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions.
• Gestion commerciale et administrative du magasin.
• Formation, motivation et implication des équipes.
• Assurer la bonne tenue du magasin (approvisionnement, disponibilité, fraîcheur, propreté).
• Participer à la mise en rayon et à l’affichage des produits.
• Mettre en place les opérations promotionnelles conformément au concept commercial.
• Garantir un service client irréprochable.

Profil

• Esprit de manager, capacité à créer une ambiance de travail respectueuse et positive.
• Organisation, sens des responsabilités et réactivité.
• Sens du commerce et dynamisme.
• Disponibilité le samedi et certains dimanches.

Expérience requise

• Bac +3 : avec ou sans expérience en commerce, management ou distribution.
• Bac +2 : 1 an d’expérience en management.
• Bac : 3 ans d’expérience en management.
• Débutant accepté.

Contrat et rémunération

Type de contrat CDI 35 h/semaine, poste d’agent de maîtrise. Salaire brut annuel évolutif : 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans. 13 mois, prime d’ancienneté dès 3 ans, prime de participation et/ou d’intéressement selon les résultats de l’entreprise.

Avantages

• Equilibre vie professionnelle/vie privée : planning communiqué 4 semaines à l’avance.
• Carte de réduction 10 % sur les produits après 6 mois d’ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes à la clé.
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Possibilité d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Égalité, diversité et inclusion

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques, un aménagement matériel ou organisationnel du poste de travail sera étudié.