VIE - Chine - Ingénieur R&D en technologies de packaging et d’assemblage H/F

Au sein de l’équipe Packaging & Assembly Technology R&D à Tours, vous serez chargé·e de l’intégration, du développement et de l’amélioration des procédés d’assemblage pour une famille de boîtiers discrets de puissance. Votre rôle consistera à introduire de nouveaux boîtiers et technologies afin de soutenir l’innovation des produits Power & Discrete du groupe APMS (Analog, Power & Discrete, MEMS and Sensors Group). Basé·e chez notre sous-traitant en Chine dans la région de Shanghai, vous piloterez le développement et l’industrialisation des boîtiers ST sur site, garantissant un lien fort entre ST et les partenaires industriels.

Responsabilités

• Intégrer l’équipe technique locale de nos sous-traitants
• Suivre et coordonner les activités de développement et d’industrialisation des procédés d’assemblage
• Supporter les essais de développement et les actions d’amélioration continue
• Être l’interlocuteur clé entre ST et les sous-traitants pour garantir la qualité et la performance des processus
• Faire évoluer les procédés d’assemblage existants pour optimiser les coûts et améliorer les rendements en réponse aux exigences clients
• Qualifier des procédés et matériaux respectueux de l’environnement, en phase avec les politiques durables du groupe
• Contribuer à l’innovation par le dépôt de brevets et la collaboration avec des laboratoires français et internationaux dans le cadre de projets de recherche avancée

Profil recherché

• Diplômé(e) Bac +5 en Physique des matériaux ou domaine équivalent, avec une expérience en assemblage de semi-conducteurs
• Adaptabilité, autonomie, flexibilité et goût pour les challenges dans un environnement multiculturel
• Maîtrise courante de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
• Bon relationnel et capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe internationale

Durée de la mission : 24 mois. Vous avez l’opportunité de développer une expertise technique avancée tout en travaillant dans un contexte international.

Égalité des chances

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler.